Работник одной из госорганизаций в Могилеве поинтересовался, может ли наниматель дать сотрудникам ежегодные рождественские каникулы, например, с 1 по 10 января.
Следующий январь принесет белорусам большие выходные с 1 по 4 января. Затем надо будет выйти на два дня на работу, потом в среду, 7 января, будет выходной, и снова два рабочих дня.
Не для всех такой график может быть удобным, однако наниматель не может перенести рабочие дни и сделать рождественские каникулы.
— В Беларуси официально не устанавливаются «рождественские каникулы» как отдельное понятие. Единственным официальным нерабочим праздничным днем в этот период является 7 января — Рождество Христово, — пояснил Дмитрий Мордачев, главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования.
С учетом переносов, которые ежегодно устанавливаются постановлением Совета министров, этот праздник может объединяться с выходными днями, формируя несколько дней подряд для отдыха, как это, например, было в 2025 году.
— Важно понимать: правом на перенос рабочих дней обладает только Совет министров. Наниматель, даже государственный и даже с согласия всех работников, не имеет права самостоятельно переносить рабочие дни, не указанные в официальных постановлениях Совмина, — отметил представитель профсоюза.
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро