Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, право на отпуск по уходу за ребенком предоставляется не только матери, но и отцу, а также другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком. В декретном отпуске можно находиться до достижения ребенком трех лет, ежемесячные выплаты — до полутора лет. Важно, что отпуска по уходу могут быть использованы полностью или по частям.
Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, право на отпуск по уходу за ребенком предоставляется не только матери, но и отцу, а также другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком. В декретном отпуске можно находиться до достижения ребенком трех лет, ежемесячные выплаты — до полутора лет. Важно, что отпуска по уходу могут быть использованы полностью или по частям.
