Найти в Дзене

Как выбрать артистов на корпоратив, чтобы не было кринжа

Все мы хотя бы раз были на корпоративе, где ведущий шутит «про тёщу», а артист в костюме Санты выглядит так, будто сбежал с детского утренника. И если честно — после такого праздника хочется не веселиться, а побыстрее уйти домой.
А ведь корпоратив — это не просто повод поднять бокал шампанского. Это возможность укрепить команду, отпраздновать результаты и зарядиться позитивом на год вперёд. И от артистов здесь зависит всё. Фраза «ведущий на корпоратив недорого» звучит заманчиво, пока этот ведущий не выходит на сцену. Дешёвые артисты часто не имеют опыта работы с корпоративной аудиторией:
они путают формат, перегибают с юмором или ведут программу, не чувствуя зал.
Результат — кринж и неловкая тишина. Лучше выбирать артистов через агентство, где работают проверенные ведущие и аниматоры СПБ — те, кто умеет чувствовать настроение публики и создавать лёгкий, живой праздник без фальши. Многие компании думают: «Да зачем нам сценарий, пусть импровизируют».
Но импровизация без рамок часто
Оглавление

Все мы хотя бы раз были на корпоративе, где ведущий шутит «про тёщу», а артист в костюме Санты выглядит так, будто сбежал с детского утренника. И если честно — после такого праздника хочется не веселиться, а побыстрее уйти домой.

А ведь корпоратив — это не просто повод поднять бокал шампанского. Это возможность укрепить команду, отпраздновать результаты и зарядиться позитивом на год вперёд. И от артистов здесь зависит всё.

🎤 Ошибка №1 — выбирать «по объявлению»

Фраза «ведущий на корпоратив недорого» звучит заманчиво, пока этот ведущий не выходит на сцену. Дешёвые артисты часто не имеют опыта работы с корпоративной аудиторией:

они путают формат, перегибают с юмором или ведут программу, не чувствуя зал.

Результат — кринж и неловкая тишина.

Лучше выбирать артистов через агентство, где работают проверенные ведущие и аниматоры СПБ — те, кто умеет чувствовать настроение публики и создавать лёгкий, живой праздник без фальши.

🎅 Ошибка №2 — игнорировать сценарий

Многие компании думают: «Да зачем нам сценарий, пусть импровизируют».

Но импровизация без рамок часто превращается в хаос.

Хорошие артисты заранее обсуждают программу, тайминг и пожелания клиента — чтобы в нужный момент прозвучал тост, конкурс не затянулся, а финал получился тёплым и атмосферным.

Если вы ищете Деда Мороза и Снегурочку корпоратив СПБ, выбирайте тех, кто готов подстроиться под формат вашего праздника — от классического до современного с элементами шоу.

✨ Ошибка №3 — забывать о стиле компании

Когда артисты не соответствуют духу бренда — получается конфуз.

Например, в IT-компанию приглашают «народных артистов», а в молодёжный стартап — официозных ведущих с бумажками.

Хороший ивент строится на балансе: немного креатива, немного торжественности и максимум лёгкости.

🎁 Как избежать ошибок

— Берите артистов с реальными отзывами и видео их выступлений.

— Смотрите не только на костюмы, но и на энергетику.

— Проверяйте, есть ли у них сценарии под разные аудитории.

— И главное —
не бойтесь выбирать профессионалов.

Да, за качество приходится платить, но зато вы получите праздник, где все расслаблены, шутки в тему, а атмосфера — тёплая и настоящая.

🎄 Если хотите, чтобы ваш новогодний корпоратив прошёл без неловкостей,

посмотрите программы
Деда Мороза и Снегурочки в Санкт-Петербурге — артисты, которые умеют дарить настроение, а не смущение.

👉 Подробнее — на сайте
https://animatorspb.ru/