В каких профессиях можно столкнуться с одиночеством в процессе работы?
- роли с объективно высокой автономией: космонавты, полярники, наблюдатели в отдаленных уголках, вахтовики: такие роли объединяет изоляция от цивилизации и накопление опыта, который сложно передать по возвращении;
- роли с когнитивной сложностью (те, кто решают исследовательские задачи, архитекторы систем, эксперты со своим уникальным подходом и тд). Этой категории специалистов сложно делиться профессиональным материалом, потому что тех, кто поймет объяснения - единицы.
- роли с экзистенциальной нагрузкой (психологи, врачи, службы безопасности, МВД и тд).
Я знаю об этом как помогающий практик, тот, кто работает в режиме человек-человек: психологи, фасилитаторы, коучи, карьерные консультанты, менторы и так далее.
В силу специфики профессии накапливается психическое напряжение, потому что:
- Клиентская информация конфиденциальна, нельзя ее ни с кем разделить. Вот не могу я выйти с сессии и рассказать за ужином домашним: «ох, какая потрясающая встреча случилась! Какую мощную работу совершил клиент, обнаружив связь с травматическим опытом! Как мы оба устали, но мы так продвинулись! Сколько уважения и тепла у меня к силе человека, его готовности смотреть «в травму» и решимости». Даже звучит так себе, да?
- Есть собственные эмоции от того, что тесно общаешься с клиентом. И тут не важно: я обнаруживаю легкость в контакте или мне приходится «подруливать», чтобы наша связь была прочной и доверительной, и чтобы там был потенциал для работы. Я держу сильный фокус на этом и все время мониторю: что сейчас происходит между нами, как меняется дистанция. Контакт достаточно близкий, он обязательно вызывает ощущения и чувства.
- И, конечно, переживаешь эмоции, связанные с обсуждаемой темой. Это отдельная большая тема, что происходит с психологом и может ли он чувствовать (спойлер: да, может). Например, часть тем, связанных с травматическим опытом, я переживаю, скорее, не эмоционально, а физически: тошнотой, ощущением потери реальности картинки, выпадением из контакта.
И вот это накапливающееся напряжение хочется разделить. Причём желательно в таком же режиме, как и получено - рядом с другим человеком. Однако профессиональная этика и сама природа помощи другим часто создают вокруг специалиста плотный кокон.
Одиночество здесь — это не отсутствие людей вокруг, а дефицит разделённого опыта. Конечно, есть супервизия, интервизия, есть способы снимать свое напряжение, но все равно - неразделенность присутствует.
Профессия, по своей сути соединяющая людей, оборачивается для самого помогающего практика изолированной работой души, где переработка напряжения происходит в его собственной психике.
Было б очень интересно узнать, кто-то еще ощущает неразделенность в профессии? Поделитесь?
Автор: Евстафьева Марина
Психолог
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru