Размер заработной платы, необходимый для счастья россиянам, за 10 лет вырос в полтора раза

По словам сотрудников портала SuperJob, среднестатистическому жителю России для ощущения себя счастливым необходимо зарабатывать не менее 257 тысяч рублей. Эксперты отметили, что за последние десять лет желаемый уровень получаемых доходов увеличился в полтора раза.

В 2015 году россиянину для ощущения счастья требовалось как минимум 175 тысяч рублей в месяц, а в этом году уже на 82 тысячи больше. Наталья Мильчакова, ведущий аналитик компании Freedom Finance Global, прокомментировала данную ситуацию следующим образом: «Желание получать 257 тысяч рублей в месяц, чтобы чувствовать себя спокойно, выглядит вполне адекватным. Это примерно 3200 долларов, что на 20-30% меньше средней заработной платы в Соединенных Штатов или странах Европейского союза. При этом важно учитывать, что налогообложение и расходы за коммунальные услуги в России гораздо ниже, чем в западных государствах. Нет ничего удивительного в том, что граждане хотят получать в полтора раза больше, чем десять лет назад, ведь за этот же промежуток времени инфляционное давление усилилось практически вдвое».

Согласно информации, предоставленной Росстатом, в России один из самых высоких уровней социальной дифференциации. Разница в доходах 10% богатейших и 10% беднейших граждан составляет чуть больше 10 раз. Жители страны считают бедными тех, чья заработная плата составляет менее 48 тысяч рублей в месяц. А вот богатыми они называют людей, получающих более 930 тысяч рублей в месяц. Как оказалось, заработные платы выше 400 тысяч рублей в месяц зафиксированы у 1,5% рабочего населения. Весной текущего года заработную плату в размере более 1 млн рублей получали 45,4 тысячи человек. По сравнению с результатами 2023 года, их количество увеличилось практически в два раза.

Многие эксперты считают, что граждане России проявляют достаточно сбалансированный подход в своих финансовых ожиданиях. Озвученные ими цифры о желаемой заработной плате практически соответствуют средней зарплате в высокоразвитых странах Европейского союза. При этом они отметили, что в течение последних десяти лет работодатели увеличивали доходы своих сотрудников чисто символически. Практика показывает, что такие прибавки зачастую даже не доходили до уровня официальной инфляции.

Уже достаточно длительный промежуток времени отечественный рынок труда благоволит соискателям работы. Специалисты рекомендуют обратить внимание на отрасли с самой высокой добавленной стоимостью и пытаться найти занятость в них. Речь идет о финансовых и медицинских услугах, программном обеспечении, фармацевтике, юриспруденции и высоких технологиях. Еще один вариант зарабатывать больше среднего уровня по стране – начать предпринимательскую деятельность.

Из-за дефицита высококвалифицированных сотрудников на рынке труда многие работодатели принимают различные меры для привлечения и удержания соответствующих сотрудников. Поэтому для получения хорошей должности с достойной заработной платой необходимо обладать определенными навыками и знаниями. Аналитики считают, что проблема нехватки кадров на отечественном рынке труда сохранится в течение ближайших нескольких лет. Однако уже со следующего года правительство планирует замедлить темпы роста заработных плат населения для борьбы с инфляцией, остановить которую пока что не получается.