🔷 С 2026 года правила учёта страхового стажа претерпевают определенные изменения, которые затрагивают многих россиян. Отмена прежних ограничений по зачёту периодов ухода, расширение перечня учитываемых социальных периодов и уточнённый порядок добровольных взносов — всё это меняет правила при расчётах пенсионного обеспечения.
🔷 Как это отразится на расчёте пенсии и что требуется от граждан — ключевые вопросы, на которые даёт ответ новая практика и проектные решения органов пенсионного обеспечения. Стоит ли пересматривать планы по добровольным взносам? Нужно ли собирать дополнительные подтверждения периодов ухода? В тексте — чёткая инструкция по тому, какие изменения наступают, какие правила уже действуют, и какие положения требуют особого внимания при подготовке документов.
✳️ 1. Уход за детьми: что меняется с ограничением «6 лет»
В настоящее время действует ограничение: в страховой стаж можно включить не более шести лет суммарно за периоды ухода за ребёнком до 1,5 лет (по 1,5 года на ребёнка — фактически потолок для нескольких детей). С принятием последних поправок это ограничение предполагают снять с 2026 года — каждый реальный период ухода до 1,5 лет подлежит учёту. Таким образом, механика зачёта становится равномерной и устраняет «потерю» прав у граждан с большим количеством детей.
✳️ 2. Уход за пожилыми и инвалидами: переход от «доплат» к учёту в стаже
Новые подходы предполагают, что регулярный уход за пожилыми 80+ гражданами, лицами с 1-й группой инвалидности и за детьми-инвалидами учитывается не только как адресная доплата, но и как период, влияющий на страховой стаж и на ИПК. За один год подтверждённого ухода устанавливается начисление пенсионного коэффициента - 1,8 ИПК за год ухода.
Уточнение по автоматическому учёту
Для некоторых категорий (в частности, родителей и опекунов детей-инвалидов) действует упрощённый или частично автоматизированный порядок учёта таких периодов.
Но в остальных случаях требуется подача заявления и подтверждающих документов в отделение Социального фонда. Следовательно, нельзя полагаться исключительно на автоматический пересчёт — полезно проверить лицевой счёт.
✳️ 3. Добровольные страховые взносы: год — при минимуме, иначе — пропорция
Правило остаётся таким: для того чтобы зачислить полный календарный год страхового стажа по добровольным взносам, необходимо уплатить установленный минимальный годовой взнос. Минимальная сумма рассчитывается как МРОТ × 22% × 12 месяцев. Для 2025 года это даёт 59 241,60 ₽ (МРОТ 22 440 ₽ × 22% × 12). При уплате суммы меньше минимума стаж и ИПК учитываются пропорционально фактически уплаченной сумме (то есть «недоплаченный» год превращается в соответствующее число месяцев).
💰 Прогноз для 2026 года и важное уточнение
Минимальная база связана с МРОТ. На 2026 год по официальным сообщениям (правительственным и профильным новостям) МРОТ прогнозируется на уровне ≈27 093 ₽ с 1 января 2026 г.; при сохранении формулы минимальный годовой взнос будет примерно 27 093 × 22% × 12 ≈ 71 525,5 ₽.
Это — ориентировочная оценка: окончательная величина и официальное подтверждение минимального взноса публикует СФР/Федеральные акты; поэтому планируя добровольные выплаты, учитываем, что порог на 2026 год будет заметно выше.
⚖️ Юридическая ремарка
С 2026 года система считает шире: уход и добровольные взносы становятся более учтёнными и формализованными. Но формализация требует вашей инициативы — проверяем лицевой счёт, собираем документы и корректно распланируем добровольные платежи с учётом роста МРОТ.