Юлия Рокотянская стала лауреатом премии в области управления человеческим капиталом "Хрустальная пирамида" в номинации «HR-руководитель года» Награда была вручена за высокие результаты работы и достижения в управлении персоналом ГК «Росводоканал», развитие HR-бренда в регионах. В частности, сокращение времени закрытия вакансий, повышение эффективности каналов привлечения соискателей, снижение текучести и повышение качества найма. Инновационные решения, принятые Юлией, позволили трансформировать кадровую политику компании, сделав подбор персонала стратегически важным бизнес-процессом.
Юлия Рокотянская стала лауреатом премии в области управления человеческим капиталом "Хрустальная пирамида" в номинации «HR-руководитель года»
Награда была вручена за высокие результаты работы и достижения в управлении персоналом ГК «Росводоканал», развитие HR-бренда в регионах. В частности, сокращение времени закрытия вакансий, повышение эффективности каналов привлечения соискателей, снижение текучести и повышение качества найма.
Инновационные решения, принятые Юлией, позволили трансформировать кадровую политику компании, сделав подбор персонала стратегически важным бизнес-процессом.
