РЖД оптимизирует штат, сократив вакансии и ограничив прием нового персонала, чтобы повысить эффективность в условиях уменьшения погрузки на 6% в 2025 году. Компания намерена адаптироваться к изменившимся экономическим обстоятельствам.
Российские железные дороги (РЖД) проводят оптимизацию штатного состава управленцев по причине уменьшения объемов работы и текущих экономических условий, сообщили в компании РИА Новости. В первую очередь планируется сокращение существующих вакансий и введение ограничений на прием новых сотрудников. РЖД подтвердили РИА Новости подлинность документа, ранее опубликованного на Telegram-канале Vgudok, в котором раскрываются планы по оптимизации штата управления.
«Оптимизация штатной численности аппарата управления направлена на повышение эффективности компании в условиях снижения объемов работы и сложной экономической ситуации. Прежде всего будут сокращены имеющиеся вакансии и введены ограничения на прием новых сотрудников», — отметили в РЖД.
В период с января по сентябрь 2025 года объем погрузки на сетях РЖД уменьшился на 6,7% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, при этом в сентябре снижение составило 3,3% в годовом выражении, что сообщила компания. По прогнозам на весь 2025 год ожидается снижение погрузки на 6%, как заявила в начале октября в интервью РИА Новости заместитель генерального директора компании Ирина Магнушевская. На данный момент в РЖД задействовано почти 700 тысяч сотрудников.
Ранее мы писали о предложении Айсена Николаева, главы Республики Саха (Якутия), которое связано с внедрением унифицированных тарифов на передачу электроэнергии для всех потребителей. Эта инициатива направлена на сокращение убытков сетевых компаний и снижение нагрузки на региональные бюджеты России. Введение единого тарифа предполагает большую финансовую устойчивость электроэнергетической отрасли и может помочь в равномерном распределении затрат среди пользователей.
Источник Царьград: https://tsargrad.tv/novost/rzhd-sokratit-vakansii-iz-za-snizhenija-obemov-rabot-v-2025-godu_1408907