Привет Звёзды! Меня зовут Светлана Гоголева, я из Перми.
По образованию я товаровед, и вся моя профессиональная жизнь была связана с торговлей — розничной и оптовой. Мне с первого дня нравилась моя работа: и сам процесс, и общение с людьми.
Я прошла путь до управляющей магазином, а затем стала менеджером по продажам в оптовой компании. Меня всё устраивало: свободный график, дружный коллектив.
Но у меня была мечта, которая не могла реализоваться в рамках найма. Я смотрела на заманчивые предложения от турагентств и думала: «Вот бы просто взять и поехать, когда захочу и куда захочу!» Но казалось, это невозможно. Разве что на пенсии, но хватит ли тогда средств?
Когда в мою жизнь вошел Greenway, я и не подозревала, что именно здесь сбудется моя мечта.
Я пришла за салфетками для уборки, узнала о возможности сотрудничества и подумала: «Раз они нужны мне, значит, будут нужны и другим. Почему бы не попробовать?»
Сначала я совмещала новое дело с основной работой, постепенно разбираясь с продукцией и бизнес-моделью. Увидев огромные возможности, я приняла решение полностью посвятить себя Greenway.
Мой путь не был легким. Бывало, казалось, что я топчусь на месте: что-то делаю, а результата нет. Но теперь я благодарна этим трудностям!
Они заставили меня глубже вникнуть в суть бизнеса, начать меняться, работать над своим мышлением и привычками.
Так для меня открылся этот увлекательный путь в чудесный мир возможностей.
Мои результаты росли плавно. В первый год доход составлял 15–20.000 рублей. Но я не сдавалась, продолжала приглашать людей. Кто-то уходил, но оставались самые ключевые и целеустремленные.
Так выросла моя команда — дружная, отзывчивая, решительная и смелая. О такой команде я и мечтала! 💗
И сегодня я горжусь тем, что мой последний чек составил 283.000 рублей, а моя команда насчитывает около 1000 человек! Я впервые еду на «МаксМастерс» в Катар!
Мои ЦЕЛИ 🎯
· До января 2026 года вырастить команду до 3000 человек и поехать в круиз по Персидскому заливу с новыми лидерами.
· Создать в Перми сильную и активную команду, где мы будем регулярно проводить встречи и мероприятия, притягивая все больше новых партнеров.
· Чтобы каждый месяц в команде были новые квалификации: Лидеры становились мастерами, а S - Лидерами.
Мне безумно нравится поздравлять своих партнеров с успехами — это такой заряд энергии!