Когда-то давно мы откатали схему поощрений, которая лишала менеджеров зарплаты. Поскольку если к нам пришли по рекомендации, то и деньги получает тот, кто привел. По-моему вполне справедливо и как итог, мы отказались от манагеров, оставшись на сарафанке.
Но все это было и остается актуально в секторе юридических услуг. Вот только чем другой бизнес (не бизнес) отличается от данной сферы? – ни чем. Конечно, если вы не продаете зубочистки, где выплаты малозаметны.
Где деньги?
Сейчас решили тоже самое совершить и в строительном секторе, с одной стороны предложив лояльные условия рассрочки для клиента, с другой ... И вот тут по подробнее, поскольку с другой, мы все равно закладываем премию менеджера в договор, так почему бы ее не отдать тому, кто проделал за него работу. То есть привел к нам человека. – Нам никто не мешает так сделать.
К примеру, мы закладываем за первого привлеченного в текущем месяце человека 50 000 рублей, а за последующих, в том же месяце, предусматриваем стимулирующие выплаты за активность - 75 000 рублей.
Человек приходит – становится нашим клиентом, а вы получаете деньги и вот в чем преимущество для того, кому вы нас порекомендовали.
В чем выгода
Застройщик строит дом за собственные деньги, в то время как человек получает рассрочку на оплату его работ. При этом рассрочка будет намного дешевле чем ипотека. Но это верхушка айсберга. Все самое интересное под водой.
Поскольку застройщик не является кредитной организацией, то и требования к клиенту у него не продиктованы Центробанком. Соответственно, не требуются справки о доходе, не интересна кредитная история, как и все то, что требует от клиента банк.
Жирный плюс в том, что те, кому отказали в ипотеке не потеряны, они могут обратиться к нам.
Минусы
Работая с нами нельзя воспользоваться господдержкой: мат капитал и далее по списку - поскольку все это связано с теми бюрократическими трудностями, к которым мы не готовы. Но если что, можете со всем этим добром идти в ипотеку, а если откажут, то милости просим ...