По закону папа, как и мама, может уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, напомнили 17 октября в пресс-службе регионального отделения Соцфонда РФ. Там добавили, что в Воронежской области такой возможностью воспользовались 1460 отцов.
Отпуск по уходу за ребенком отцам предоставляется в стандартном порядке: после завершения маминого отпуска по беременности и родам мужчина подает соответствующее заявление на работе. Затем работодатель направляет в отделение СФР по Воронежской области необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком документы.
Пока отец в отпуске, за ним сохраняется его место работы, а период декрета засчитывается в трудовой стаж. При этом родитель вправе досрочно выйти на работу из такого отпуска и продолжать получать ежемесячное пособие до достижения ребенком возраста полутора лет.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка за два предшествующих декретному отпуску календарных года, но не ниже минимального размера этого пособия. В 2025 году минимальный размер по уходу составляет 10 103,83 рублей, максимальный — 68 995,48 рублей в месяц.
В Соцфонде добавили, что уйти в отпуск по уходу за ребенком могут и другие работающие родственники малыша, которые будут фактически осуществлять уход за ним.
