День отца в России празднуют ежегодно 19 октября, чтобы привлечь внимание к значимости роли мужчин в семье, в поддержке и воспитании детей с момента их появления на свет.
Отец имеет право воспользоваться отпуском по уходу за малышом наравне с матерью, который оплачивается государством вплоть до исполнения ребенку полутора лет. За последние годы в Воронежской области такую возможность выбрали уже около 1460 пап, сообщили в региональном отделении СФР.
Оформление такого отпуска происходит обычным порядком: сразу после окончания материнского отпуска по беременности и родам мужчина пишет заявление своему работодателю. Работодатель передает пакет документов в региональное отделение Социального фонда Российской Федерации (СФР) для оформления ежемесячной денежной компенсации.
На протяжении всего периода ухода за ребенком отцу гарантируется сохранение рабочего места, а сам срок отпуска включается в общий трудовой стаж. Родитель также может вернуться к исполнению служебных обязанностей раньше положенного срока, продолжив при этом получать компенсацию каждый месяц до наступления малышу указанного возраста.
Сумма компенсационной выплаты составляет 40 процентов средней зарплаты родителя за предыдущие перед началом отпуска два полных календарных года, однако она не должна быть меньше установленного минимума. Так, в 2025 году минимальная сумма составит 10 103,83 рубля, максимальная — 68 995,48 рубля в месяц.
Первая выплата осуществляется работодателем в течение десяти рабочих дней после подачи всех необходимых документов. Последующие перечисления происходят ежемесячно 8-го числа следующего месяца за прошедший. Если дата приходится на выходной либо праздничный день, деньги поступают накануне рабочей датой.
Кроме родителей, оформить отпуск по уходу за детьми имеют право и другие члены семьи, кто фактически будет заниматься присмотром за малышом.