⚖️ Увольнение во время отпуска — что важно знать предпринимателю
Увольнять сотрудника в отпуске можно, но с нюансами. Если инициатива исходит от работника или по соглашению сторон — это законно. При этом срок предупреждения 14 дней включает дни отпуска. Инициатива работодателя во время отпуска запрещена, кроме ликвидации компании.
🗂️ Компенсация за неиспользованные отпускные дни рассчитывается пропорционально отработанному времени. Формула основывается на среднем дневном заработке и количестве неотгулянных дней. Например, за 8 месяцев — около 18,7 дней компенсации.
📊 Важно соблюсти порядок расчётов и оформить первичную документацию правильно, чтобы избежать налоговых рисков и спорных ситуаций. Бухгалтерский аутсорсинг и автоматизация учёта помогут вам в этом.
📣 Новости в мире финансов
#бухучёт #налоговоепланирование #компенсацияОтпуска
