Кадровый голод в России-2025: 78% компаний не могут найти сотрудников
📉 Ситуация на рынке труда
По данным SuperJob, три из четырёх компаний сталкиваются с острой нехваткой персонала. Это самый высокий уровень кадрового дефицита в новейшей истории страны — и он сохраняется, несмотря на снижение числа вакансий.
🏥 Где не хватает людей больше всего?
- Медицина — 90% организаций
- Строительство — 83%
- Продажи, логистика, сфера услуг — 79–80%
- IT и финансы — 76–78%
🏢 Кто страдает сильнее?
- Крупный бизнес (1000+ сотрудников): 84%
- Малый бизнес: 79%
- Средний бизнес: 72%
🔄 Парадокс рынка
Несмотря на кадровый голод:
- Вакансий стало на 16% меньше
- Резюме — на 18% больше
⚙️ Как адаптируются компании?
— Внедряют автоматизацию
— Перераспределяют нагрузку
— Привлекают аутсорсинг
⚠️ Главная причина кризиса
Демографический спад: всё меньше трудоспособных людей при растущем спросе на квалифицированный труд.
Источник: исследовательский центр SuperJob (на основе опроса сентябрь–октябрь 2025)
📱Подпишись на 🤰
#кадровыйголодвРоссии2025 #рыноктруда #нехваткаперсонала #SuperJob #HRтренды #удивименяфактами
