Устав — это обязательный документ для любого ООО.
В нём прописываются ключевые правила работы компании: как принимаются решения, как распределяется прибыль, кто руководит компанией, как выходят участники и так далее.
Создавая бизнес, многие предприниматели не задумываются, что можно обойтись без разработки собственного устава.
Сейчас у ООО есть альтернатива — типовой устав, утверждённый государством. Он прост, универсален и во многих случаях избавляет от бюрократических хлопот, но есть и минусы. О них далее.
🔍 Что такое типовой устав
Типовой устав — это готовый шаблон, разработанный Минэкономразвития.
Он подходит большинству небольших компаний и не требует нотариального заверения или редактирования.
Документ уже утверждён законом, поэтому бизнесу остаётся лишь выбрать один из 36 вариантов — наиболее подходящий по цели деятельности.
Но! типовой устав нельзя изменять "под себя".
Это документ со стандартными формулировками, без указания конкретного адреса, наименования, уставного капитала, порядка согласования сделок.
⚖️ Преимущества типового устава
Переход на типовой устав — отличное решение для малого бизнеса, который хочет упростить жизнь себе и бухгалтерии.
Основные плюсы:
✅ Экономия времени и денег.
Не нужно нанимать юриста для подготовки устава и рисковать отказом при регистрации.
✅ Минэкономразвития обновляет документ автоматически.
Если меняется законодательство — обновления касаются всех типовых уставов сразу.
✅ Не нужно хранить бумажный экземпляр.
Тексты всех типовых уставов опубликованы в открытом доступе, поэтому потерять документ невозможно.
✅ Никаких нотариусов и дубликатов.
Типовой устав не нужно заверять и можно свободно использовать при взаимодействии с банками и контрагентами.
⚠️ Недостатки
Типовой устав — решение не для всех. Его простота — это и плюс, и ограничение.
❌ Нельзя внести индивидуальные изменения под нужды бизнеса.
❌ Не получится прописать особый порядок распределения прибыли между участниками.
❌ В документе отсутствуют положения о совете директоров, ревизионной комиссии и правлении.
❌ Нельзя утвердить собственные правила одобрения сделок.
❌ Руководитель избирается только на срок, предусмотренный стандартным уставом.
Если компания планирует сложную структуру управления, лучше разработать устав самостоятельно.
🧭 Как выбрать подходящий вариант
Всего существует 36 типовых уставов, утверждённых приказом Минэкономразвития России № 411 от 1 августа 2018 года.
Чтобы определиться, какой подходит именно вашему ООО, можно воспользоваться онлайн-сервисом ФНС — «Выбор типового устава».
💬 Итог
Типовой устав — это готовое и простое законное решение. Однако для более сложной структуры бизнеса, привлечения инвесторов, необходимости особого порядка одобрения сделок он не подходит.
Но если вашему ООО важно прописать собственные условия, порядок голосования или управления — лучше создать устав «под себя», с этим поможет справиться грамотный юрист.
