В петербургском салоне сотрудники столкнулись с необычными тренингами. Внутри коллектива обсуждают странные задания и давление. Подробности истории вызывают много вопросов. Атмосфера в коллективе оказалась далека от привычной.
В одном из популярных салонов красоты Петербурга разгорелся скандал, связанный с внутренними корпоративными тренингами. По информации Fontanka, сотрудники Capsula поделились подробностями о том, как проходили эти мероприятия. Оказалось, что стандартные профессиональные занятия неожиданно сменялись заданиями, которые сложно назвать обычными для сферы услуг.
Вместо привычных мастер-классов стилистов ждали практики, связанные с энергетикой и медитациями. Участникам предлагали закрыть глаза и в течение часа издавать необычные звуки, а также выполнять задания, не имеющие отношения к профессии. Одна из сотрудниц рассказала, что им пришлось создавать чучело из подручных материалов и сжигать его. Отказ от участия не приводил к увольнению, но отношение к таким работникам менялось, и им намекали на недостаток стремления к развитию.
Ситуация приобрела огласку после того, как одна из девушек опубликовала видео в социальных сетях, где описала 21-дневный курс, организованный владельцем салона. По ее словам, во время тренинга некоторые коллеги употребляли запрещенные вещества, что привело к агрессивному поведению одного из участников. В какой-то момент, как утверждает девушка, на нее напали с топором.
Организаторы тренингов объясняли, что цель занятий — профессиональный рост, однако в программе появлялись задания, связанные с раскрытием сексуальности и пикапом. По словам бывших сотрудников, подобные методы подавались как способ улучшить контакт с клиентами. В обсуждениях в социальных сетях десятки бывших работников Capsula поделились похожими историями, отмечая, что после таких тренингов у них оставалось чувство морального дискомфорта.
Как сообщает Fontanka, попытки связаться с владельцем салона не увенчались успехом. Вопросы о методах обучения и атмосфере внутри коллектива остаются открытыми. История вызвала широкий резонанс среди профессионального сообщества и клиентов, которые теперь задаются вопросом о допустимых границах корпоративных практик.