Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
УРА.РУ

Ученые перевернули представления о работе мозга: вот почему на ключевых постах находятся люди за 50

Попрощайтесь с мифом о «гениальных двадцатилетних»: австралийские ученые доказали, что умственная зрелость человека достигает высшей точки далеко за пятьдесят. Новое исследование переворачивает представления о возрасте, в котором мозг работает на полную мощность. Исследователи из Университета Западной Австралии установили, что пик умственных и психологических способностей человека приходится не на молодость, как считалось раньше, а на возраст от 55 до 60 лет. Результаты масштабной работы опубликованы в научном журнале Intelligence, пишет издание The Independent. По данным пресс-службы университета, ученые провели метаанализ десятков крупных исследований и пришли к выводу: хотя базовые когнитивные функции — такие как скорость обработки информации и кратковременная память — действительно начинают снижаться уже с 25 лет, другие важнейшие качества достигают своего максимума значительно позже. «Общее психологическое функционирование достигает пика между 55 и 60 годами, — отмечают исследоват
Оглавление
К 55-60 годам у человека развивается стратегическое мышление, поэтому именно в таком возрасте люди занимают главные посты в политике и бизнесе. Фото: Размик Закарян © URA.RU
К 55-60 годам у человека развивается стратегическое мышление, поэтому именно в таком возрасте люди занимают главные посты в политике и бизнесе. Фото: Размик Закарян © URA.RU

Попрощайтесь с мифом о «гениальных двадцатилетних»: австралийские ученые доказали, что умственная зрелость человека достигает высшей точки далеко за пятьдесят. Новое исследование переворачивает представления о возрасте, в котором мозг работает на полную мощность.

Мозг расцветает после пятидесяти

Исследователи из Университета Западной Австралии установили, что пик умственных и психологических способностей человека приходится не на молодость, как считалось раньше, а на возраст от 55 до 60 лет. Результаты масштабной работы опубликованы в научном журнале Intelligence, пишет издание The Independent.

По данным пресс-службы университета, ученые провели метаанализ десятков крупных исследований и пришли к выводу: хотя базовые когнитивные функции — такие как скорость обработки информации и кратковременная память — действительно начинают снижаться уже с 25 лет, другие важнейшие качества достигают своего максимума значительно позже.

«Общее психологическое функционирование достигает пика между 55 и 60 годами, — отмечают исследователи. — После этого показатели плавно снижаются к 65 годам и заметно ухудшаются лишь после 75».

Не только интеллект, но и мудрость

Ученые подчеркивают, что речь идет не просто о когнитивных способностях, а о комплексном развитии личности. С возрастом усиливаются эмоциональная устойчивость, нравственное мышление и способность противостоять когнитивным искажениям — то есть сохранять трезвость рассудка даже под давлением эмоций.

Команда ученых сравнила траектории развития 16 психологических характеристик — от памяти и логики до личностных черт, известных как «большая пятерка»: экстраверсия, добросовестность, открытость опыту, доброжелательность и эмоциональная стабильность.

Результаты показали, что добросовестность достигает максимума примерно к 65 годам, эмоциональная стабильность — к 75, а нравственное мышление и способность принимать взвешенные решения продолжают развиваться вплоть до глубокой старости.

Почему зрелый возраст — время лидеров

Исследователи считают, что эти выводы помогают объяснить, почему ключевые посты в бизнесе, политике и науке часто занимают люди в возрасте от 50 до 60 лет. В этом периоде, несмотря на снижение скорости реакции и памяти, проявляются другие сильные стороны: осознанность, стратегическое мышление и умение управлять эмоциями.

«Именно эти качества и позволяют зрелым людям принимать сложные решения и эффективно руководить коллективами», — поясняют авторы исследования.

Индивидуальность важнее возраста

Ученые также предостерегают от шаблонного подхода к возрасту. По их словам, индивидуальные различия в когнитивных траекториях чрезвычайно велики, поэтому возраст не должен быть решающим фактором при найме или оценке сотрудников.

Каждый человек проходит свой путь интеллектуального развития — и, как показало исследование, поздний расцвет ума может оказаться не исключением, а нормой.