Найти в Дзене

Кто может проводить инструктажи по охарне труда и обучать в составе комиссии.

Согласно Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (с последующими изменениями), проведение инструктажей и обучения по охране труда возможно следующим образом. Основные виды мероприятий: вводный инструктаж, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой; а также обучение в объеме ИТР (инженерно-технических работников), руководителей и специалистов, и обучение других работников. Инструктор должен быть прошедшим обучение по охране труда и иметь соответствующие знания. Работодатель несет ответственность за назначение уполномоченных лиц и их подготовку. Обучение обязательно для руководителей, специалистов и других работников в зависимости от категории. Периодичность и формы определяются законодательством (например, ежегодно для руководителей). Примечание: Если вопрос касается конкретного постановления или региона, рекомендуется про
Оглавление

Кто согласно постановлению Минтруда может проводить инструктажи и обучение по охране труда

Согласно Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (с последующими изменениями), проведение инструктажей и обучения по охране труда возможно следующим образом. Основные виды мероприятий: вводный инструктаж, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой; а также обучение в объеме ИТР (инженерно-технических работников), руководителей и специалистов, и обучение других работников.

Кто может проводить инструктажи по охране труда

  • Вводный инструктаж: Проводит специалист по охране труда (инженер по охране труда, специалист по ТБ), или лицо, на которое приказом работодателя возложены обязанности по проведению такого инструктажа. Это может быть начальник отдела (цеха, участка), инженер, или другой специалист, прошедший соответствующее обучение.
  • Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи: Проводит непосредственный руководитель работ (производитель работ) — бригадир, мастер, начальник участка, или другой специалист, прошедший обучение по охране труда в учебном центре и проверку знаний в комиссии предприятия. Для рабочих с повышенной опасностью могут применяться дополнительные требования.

Инструктор должен быть прошедшим обучение по охране труда и иметь соответствующие знания. Работодатель несет ответственность за назначение уполномоченных лиц и их подготовку.

Кто может проводить обучение по охране труда

  • Обучение работников в объеме по охране труда (для допуска к работе, проверки знаний):В учебных центрах: Преподаватели и инструкторы учебных центров (лицензированных организаций), прошедшие специальную подготовку и аттестацию по программам охраны труда.
    На предприятии: Комиссия предприятия (из числа специалистов по охране труда, главных специалистов, представителей профсоюза). Руководители и специалисты могут проходить обучение в учебных центрах или с использованием дистанционных технологий, если центр аккредитован.

Обучение обязательно для руководителей, специалистов и других работников в зависимости от категории. Периодичность и формы определяются законодательством (например, ежегодно для руководителей).

Примечание: Если вопрос касается конкретного постановления или региона, рекомендуется проверять актуальные изменения (например, в Трудовом кодексе РФ или на сайте Минтруда РФ), так как законодательство может обновляться. Мои знания ограничены данными до июня 2024 г., и текущие нормы могут корректироваться. Для точных консультаций обратитесь к юристу или специалистам по охране труда. Если нужен более детальный разбор, уточните.

кто согласно постановлению минтруда 2464 может проводить инструктажи по охране труда и обучать по охране труда согласно пунктам

Кто согласно постановлению Минтруда РФ № 2464 может проводить инструктажи и обучение по охране труда

Сначала уточнение: Постановление Минтруда РФ № 2464 (от 27 декабря 2007 г.) касается бюджета Фонда социального страхования и реабилитации инвалидов, а не охраны труда. Вероятно, вы имеете в виду Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (с изменениями, актуальными на 2024 г.), которое часто упоминается в контексте охраны труда. Если № 2464 подразумевает другой документ (например, приказ Минтруда России № 504н от 30 июля 2020 г. или аналог), уточните для точной информации. Ниже приведена информация по ключевым нормам № 1/29 с ссылками на пункты.

Виды инструктажей по охране труда и кто их проводит (согласно пунктам № 1/29)

  • Вводный инструктаж (п. 2.1.1): Проводит специалист по охране труда или лицо, назначенное приказом работодателя (например, инженер по ТБ, главный специалист или начальник отдела). Это лицо должно пройти соответствующее обучение и проверить знания.
  • Первичный инструктаж на рабочем месте (п. 2.1.2): Проводит непосредственный руководитель работ (мастер, бригадир, начальник участка), прошедший обучение по охране труда в учебном центре и имеющий удостоверение о проверке знаний.
  • Повторный инструктаж (п. 2.1.3): Проводит непосредственный руководитель работ (аналогично первичному).
  • Внеплановый инструктаж (п. 2.1.4): Проводит непосредственный руководитель работ или специалист по охране труда, в зависимости от причины (например, при изменении условий труда).
  • Целевой инструктаж (п. 2.1.5): Проводит непосредственный руководитель работ или специалист, ответственный за конкретную работу (например, перед допуском к опасным работам).

Все проводящие лица обязаны иметь удостоверение о прохождении обучения по охране труда (п. 2.1.6–2.1.7).

Обучение по охране труда и кто его проводит (согласно пунктам № 1/29)

Обучение включает проверку знаний и проводится в форме лекций, семинаров и т.п., с периодичностью 1 раз в год для руководителей и специалистов, 1 раз в 3 года для рабочих (п. 2.2; 2.3). Формы:

  • Обучение работников рабочих профессий: Проводит комиссия предприятия (из представителей работодателя, специалистов по охране труда и профсоюза), или в учебных центрах. Работники сдают экзамен комиссии (п. 2.3.2).
  • Обучение руководителей, специалистов и членов комиссий: Проводит комиссия предприятия или преподаватели лицензированных учебных центров. Руководители проходят обучение в специализированных учреждениях (п. 2.3.3–2.3.4).

Комиссия предприятия включает не менее 3 человек: председателя (главный инженер или специалист по ОТ), члена (представитель профсоюза) и секретаря (специалист по ОТ) (п. 3.4). Все члены комиссии должны пройти обучение и проверку знаний.

Важно: С 2021 г. Порядок обновлён приказом Минтруда России № 504н (регистрирует изменения в № 1/29), где уточнены требования к обучению (например, обязательное обучение для всех категорий работников, включая дистанционные формы). Если вы подразумевали № 504н (близкий по теме), он детализирует то же самое. Для актуальности проверьте на сайте Минтруда России (mintrud.gov.ru) или обратитесь к специалистам — законодательство может изменяться. Если точно нужен № 2464, уточните контекст! Если нужен полный текст пунктов, сообщите.