Российский рынок труда испытывает дефицит кадров, несмотря на некоторое снижение общего числа жалоб со стороны работодателей. Наиболее пострадавшие отрасли выявило масштабное исследование аналитического центра SuperJob, его результаты публикует РБК. Согласно данным опроса, проведённого с 22 сентября по 10 октября текущего года среди представителей тысячи российских предприятий, 78% компаний так или иначе ощущают нехватку персонала. Хотя этот показатель немного ниже прошлогодних значений (81% в 2024 году и 86% в 2023-м), проблема остаётся по-прежнему актуальной и затрагивает подавляющее большинство бизнеса. Лишь 16% респондентов не испытывают подобных трудностей, а 6% затруднились с ответом. Наиболее остро кадровый голод ощущается в следующих сферах: Крупные компании с численностью сотрудников больше тысячи человек чаще других заявляют о дефиците — 84% против 79% у средних и 72% у малых предприятий. Наибольшее количество открытых вакансий приходится на промышленность, строительство и ро
Названы сферы с самым сильным кадровым голодом в России
16 октября 202516 окт 2025
45
1 мин