Компания «Сибагро» провела мастер-класс для школьников
В Красноярском крае выстроена эффективная система подготовки кадров для агропромышленного комплекса, где ключевую роль играет тесное партнерство образования и бизнеса. Ярким примером такого стратегического подхода является работа компании «Сибагро», которая начинает готовить себе смену буквально со школьной скамьи, реализуя непрерывную образовательную цепочку: «школа – техникум – предприятие».
В Назаровском районе эта формула воплощается в жизнь. Специалисты растениеводческого предприятия «Сибагро» регулярно проводят для школьников экскурсии, уроки агрономии и мастер-классы. На одном из таких занятий ученики младших классов Назаровской школы №1 поменяли учебники на горшки с землей и семена, освоив под чутким руководством профессионалов посадку ячменя.
«Было круто! Мы насыпали землю, сеяли ячмень, поливали!» — делятся впечатлениями Ангелина, Милана и Артем, участники мастер-класса.
Следующий шаг — профориентационные экскурсии на производство. Уже став традиционными, они позволяют подросткам своими глазами увидеть масштабы и современный уровень сельского хозяйства. Так, восьмиклассники побывали в сушильно-складском комплексе в Красной Поляне. Здесь они увидели, как проходит уборочная кампания на крупном предприятии: от выгрузки зерна с полей до закладки на склад, оценили четкую организацию логистики и были впечатлены мощной техникой. «Я испытал невероятный адреналин, когда подо мной зашумел мотор трактора! Вот бы мне такую работу!» — поделился ученик 8-го класса Юра.
«Искренний интерес школьников — хороший знак, значит, мы идем в верном направлении и будем и дальше проводить подобные экскурсии, чтобы ребята приходили именно к нам после учебы», — комментирует Екатерина Евдокимова, ведущий специалист по управлению персоналом «Сибагро».
Логическим продолжением этой работы является тесное сотрудничество компании с Назаровским аграрным техникумом им. А.Ф. Вепрева.
Студенты техникума, в большинстве своем жители Назаровского округа, где расположены подразделения «Сибагро», совмещают учебу с практикой на предприятии. А с прошлого года компания активно внедряет целевое обучение, заключая со студентами договоры, которые гарантируют им трудоустройство после получения диплома.
«Мы второй год успешно сотрудничаем с техникумом по проекту целевого обучения, — отмечает Наталья Широбокова, заместитель директора по работе с персоналом. — Ребята задают прицельные вопросы по видам работ, зарплате, графику. Значит, они заинтересованы, а наши двери всегда открыты для активной молодежи».
Студенческой практике на предприятии уделяется первостепенное внимание. Под руководством опытных наставников молодые люди знакомятся с современной техникой и передовыми технологиями в сельском хозяйстве.
«Глаза горят — руки делают. Молодежь стремится сразу сесть за руль. Так и должно быть! В нашем деле именно практика делает специалиста», — говорит Владимир Павлов, ведущий инженер.
Выстраивая планомерную работу со школьниками и студентами, «Сибагро» не просто решает кадровый вопрос, а инвестирует в будущее отрасли.
В День работников сельского хозяйства, который недавно отметили в России, особенно важно подчеркнуть: именно на таких системных подходах и энтузиазме молодого поколения держится продовольственная безопасность страны и края.
Александр ПРУСАКОВ