В Приморье начались общественные обсуждения главного финансового документа края - бюджета края на 2026 год. В среду во время обсуждения вопросов, связанных с развитием образования, было четко сказано, что меры поддержки в регионе молодых специалистов будут продолжать реализовываться. Финасирование программ и механизмов для этого предусмотрят.
«В Приморье выстраивают многослойную систему, которая начинает работать уже на стадии обучения. Существует три направления, по которым сейчас выстраиваться работа, для поддержки и удержании кадров в крае», - рассказал министр профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий.
Во-первых, это развитие системы целевого обучения. Студент, обучаясь по целевому направлению, получает поддержку, а после выпуска обязан отработать несколько лет на предприятии.
«Такая работа позволяет закрепить молодежь. Это - базовый уровень, гарантирующий, что специалист начнет работать у нас в крае», - подчеркнул Сергей Дубовицкий.
Второй и более гибкий инструмент - программа поддержки выпускников, которые трудоустраиваются на предприятия приоритетных для края отраслей по полученной специальности. В течение года выпускнику доплачивают от 12 до 22 тысяч рублей ежемесячно сверх его зарплаты. Если выпускник остается работать в том же городе, где учился, то выплачивается 12 тысяч рублей. Если он переезжает внутри края и ему требуется компенсация за аренду жилья, тогда выплата составляет 22 тысячи рублей. Ключевое условие: предприятие обязано назначить молодому специалисту наставника, который будет сопровождать его в течение года.
«А дальше либо предприятие его влюбляет в себя, и он дальше остается, либо оно его теряет», - дополняет министр.
Самый тонкий и стратегически важный механизм - создание эмоциональной связи молодежи с местом, где он обучается.
«Просто вовлекать студентов в период обучения в саму жизнь региона, муниципалитета. Речь идет о волонтерских проектах, участии в развитии муниципалитетов. Когда студенты сами предлагают и реализуют проекты, они начинают чувствовать себя не временными жителями», - добавил Сергей Дубовицкий.
Также власти активно работают с бизнесом. Запускаются проекты, где стажировки становятся не «для галочки», а реальными рабочими местами с наставниками. Бизнес, участвующий в таких программах и создающий места для молодежи, получает поддержку, например, в виде льготных кредитов. Студенты начинают работать по профессии еще во время учебы, выходя на оплачиваемые практики.
«Когда они заканчивают, у них уже может быть и полгода, и год фактической работы. Поэтому, когда они выходят на рынок, они уже знают себе цену», - отмечает министр.
Добавим, что в Приморье также активно реализуются и другие прогаммы по поддержке молодых специалситов. Врачи и учителя могут приехать в регион и получить подъемные по направлениям "Земский доктор" и "Земский учитель". Привлекают в различные сферы экномики региона людей при помощи программы арендного жилья, есть различные выплаты за достижения в своих сферах.
Напомним, что общественные слушания бюджета традиционно проводится осенью. Предствители министеств региона обозначают основные параметры работы на будущий год. На мероприятии присутствуют представители общественных организаций и работающие в той или иной сфере специалисты.
«Бюджет Приморского края сохранит социальную направленность в 2026 году. Около 100 мер поддержки действует в нашем регионе, и все они будут сохранены в следующем году», - сказал в среду на общественных слушаниях губернатор Приморского края Олег Кожемяко.
Накануне прошли слушания, на которых обсуждались планы по развитию культуры спорта, здравоохранения, образования и системы среднего профессионального обрзования.
К слову, на развитие образования в крае планируется выделить из краевого бюджета - 63 697, 68 миллионов рублей, а на содействие занятости населения - 2 317,95 миллионов рублей.