Многие представили старшего поколения не понимаю то, почему демографические проблемы могут повлиять и на их жизнь, ведь впереди их ждет только пенсия. Пенсия? Вот именно по этой причине и стоит волноваться из-за демографии.
Самая большая ошибка нашего старшего поколения скрывается в том, что многие из них уверены в бесконечном богатстве нашей страны и в том, что им кто-то что-то должен.
Если посмотреть на нашу пенсионную систему со стороны, то она напоминает большую пирамиду, где в основании стоят люди трудоспособного возраста, которые отчисляют со своей заработной платы 30%, чтобы поддержать работу этой социальной системы.
Вся эта система система работает по принципу взаимопомощи поколений: сегодня работающие граждане обеспечивают пенсии нынешним пенсионерам, а завтра, когда эти работники выйдут на пенсию, их обеспечат уже следующие поколения трудящихся.
А может ли быть устойчивой пирамида, если ее основание становится значительно меньше вышестоящих уровней?
Кстати, тут я должен написать предупреждение про то, что все описанное далее является субъективным мнением, которое нельзя считать аналитикой.
Если демографическое положение не будет восстановлено, то кто будет оплачивать всю социальную систему? Посмотрим на разбивку по источникам получения налогов.
На первый взгляд может показаться то, что люди по НДФЛ имеют небольшой вклад, но нельзя забывать про то, что люди ценны еще и своей покупательской способностью, которая позволяет бизнесу развиваться, что так же повлияет на пенсионную систему, т.к. она получает финансирование из нескольких источников.
Вот основные источники формирования средств Пенсионного фонда РФ:
- Страховые взносы работодателей.
- Средства федерального бюджета.
- Доходы от капитализации (Сам ПФР инвестирует деньги в акции и т.д.).
- Добровольные взносы (физических и юридических лиц).
- Штрафы работодателей.
- Материнский капитал (его можно направить на формирование накопительной пенсии).
Какие из этих пунктов прямо или косвенно связаны с демографией? Все, кроме доходов от капитализации.
На самом деле демография неразрывно связана с экономикой и всеми социальными системами, поэтому все страны озадачены вопросом рождаемости. Если демография приходит в упадок, то часто следом сжимается бизнес, снижаются налоговые поступления.
Если получателей поддержки станет больше, чем людей, которые должны ее обеспечивать, то это может привести к серьезному повышению нагрузки на всех трудоспособных.
К чему может привести существенное повышение нагрузки на трудоспособных? Если вам где-то некомфортно жить, то как быстро у вас появятся мысли о переезде?
Таким образом это может лишь усложнить ситуацию. История людей уже знает похожие ситуации.
Весь поток денег можно представить исключительно как движение средств снизу вверх, поэтому нехватка средств на верхних уровнях может приводить к нагрузке на нижний уровень и оптимизации расходов (срезать все лишнее).
Я знаю только 2 способа выправить ситуацию:
- Выправить демографическую ситуацию, устроив взрывной рост рождаемости (пока еще никаким странам не удалось это сделать).
- Сделать привлекательные условия для мигрантов из менее развитых стран, чтобы они становились плательщиками налога.
- Повышать реальный КПД сотрудников, чтобы меньшее количество сотрудников могли поддерживать прежний уровень производства, либо даже существенно больше.
Поговорим подробнее про последний пункт. Что нужно для этого? Если регулярно обновлять производство, чтобы применять самые эффективные технологии, и при этом качественно повышать уровень специалистов, то производительность труда может перекрыть недостаток рабочих рук.
В своей статье про будущее профессий я описывал пример с появлением комбайнов, которые позволили освободить огромное количество рук, которые до комбайнов были заняты в полях. С появлением комбайнов люди потеряли свои рабочие места.
Вот если произойдет что-то похожее, то это может быть благоприятным исходом в случае ухудшения демографической ситуации.