Найти в Дзене
Mazur-razum

Если бы нейросеть писала сценарий новогоднего корпоратива

Корпоратив - это время, когда офисные роли исчезают, и остаются просто люди с бокалами и своими историями. Каждый год компании пытаются найти баланс между “официально” и “по-настоящему весело”. Но что, если поручить сценарий ChatGPT? Вот как бы это выглядело. ChatGPT начинает с идеального порядка: Приветствие, подведение итогов почти минувшего года, благодарности, мотивация. Никаких шуток, никаких неловких пауз. Но уже через минуту люди зевают - слишком официально, слишком серьёзно.
ИИ не знает, что в жизни хорошее начало - это не формулировки, а лёгкость, смех и первый тост. ИИ предлагает активности для укрепления командного духа: На бумаге - логично. В реальности - скучно. Через пять минут кто-то включает музыку, а ведущий отмечает “вовлечённость” и запускает обычную игру “Крокодил”. По версии нейросети, праздничное меню должно быть “сбалансированным и энергоэффективным”. На столе - запечённая капуста брокколи, курица на пару, салаты без майонеза, лимонад без сахара. Красиво, рацион
Оглавление

Корпоратив - это время, когда офисные роли исчезают, и остаются просто люди с бокалами и своими историями.

Каждый год компании пытаются найти баланс между “официально” и “по-настоящему весело”. Но что, если поручить сценарий ChatGPT?

Вот как бы это выглядело.

1. Вступление по алгоритму

ChatGPT начинает с идеального порядка: Приветствие, подведение итогов почти минувшего года, благодарности, мотивация.

Никаких шуток, никаких неловких пауз.

Но уже через минуту люди зевают - слишком официально, слишком серьёзно.
ИИ не знает, что в жизни хорошее начало - это не формулировки, а лёгкость, смех и первый тост.

2. Конкурсы, рассчитанные на эффективность

ИИ предлагает активности для укрепления командного духа:

  • Мини-квест “Подведение итогов года в цифрах”.
  • Викторину “Узнай коллегу по описанию".
  • Мозговой штурм “Как улучшить взаимодействие в 2026 году”.

На бумаге - логично. В реальности - скучно. Через пять минут кто-то включает музыку, а ведущий отмечает “вовлечённость” и запускает обычную игру “Крокодил”.

3. Ужин без эмоций

По версии нейросети, праздничное меню должно быть “сбалансированным и энергоэффективным”. На столе - запечённая капуста брокколи, курица на пару, салаты без майонеза, лимонад без сахара. Красиво, рационально, но как-то "неправильно".

Люди быстро возвращают в меню мандарины, селёдку под шубой и тортик “Наполеон”. Праздник снова становится человеческим.

4. Идеальный, но пустой тост

ИИ произносит речь: “Желаю успехов в проектах, стабильных дедлайнов и роста эффективности.” Технически неплохо, но ощущение - будто говорил робот.

А живой человек скажет проще: “Пусть в следующем году всем будет чуть легче и радостнее.” И это вызовет у людей больший отклик, нежели на механический тост нейросети.

5. Финал мероприятия

В сценарии у ChatGPT всё заканчивается “медитацией благодарности” и “анализом эмоций участников”. На настоящем корпоративе - танцами, караоке и смехом до закрытия зала. ИИ просчитал бы этот хаос как ошибку, а для людей это и есть цель праздника - быть вместе, без сценария, веселиться.

Что в итоге

ИИ может написать логичный, структурированный сценарий. Но он не чувствует, когда нужно пошутить, когда промолчать, а когда просто поставить песню, под которую все начнут танцевать. Праздник - это не сценарий, а настроение, смех и живые эмоции.

А вы доверили бы ChatGPT придумать сценарий для вашего корпоратива?
Напишите в комментариях: какие пункты вы бы оставили из “идеального” сценария, а какие точно убрали бы.