Найти в Дзене
eprussia.ru

Тема: Как и где готовят солдат цифровизации для российской энергетики

Тема: Как и где готовят солдат цифровизации для российской энергетики Цифровизация в промышленности и энергетике набирает обороты. Мы живем в реальности, где все больше задач решается с использованием искусственного интеллекта: цифровые двойники, big data, предиктивная аналитика и интернет вещей (IoT) становятся привычными инструментами. Вызовы теперь лежат не в плоскости «внедрять или нет», а в плоскости «как делать это быстрее и умнее». Главным ресурсом для их решениястановятся квалифицированные специалисты, объединяющие в себе компетенции инженеров и айтишников. Генеральный директор ПАО «Россети Ленэнерго» Игорь КУЗЬМИН уверен в необходимости тесного взаимодействия вузов и энергокомпаний: «В условиях цифровизации энергетического комплекса и растущих требований к качеству предоставляемых энергокомпанией услуг подготовка специалистов обязана осуществляться при тесном взаимодействии вузов и будущих работодателей. Сегодня наша отрасль динамично развивается, а персонал должен постоянн

Тема: Как и где готовят солдат цифровизации для российской энергетики

Цифровизация в промышленности и энергетике набирает обороты. Мы живем в реальности, где все больше задач решается с использованием искусственного интеллекта: цифровые двойники, big data, предиктивная аналитика и интернет вещей (IoT) становятся привычными инструментами.

Вызовы теперь лежат не в плоскости «внедрять или нет», а в плоскости «как делать это быстрее и умнее». Главным ресурсом для их решениястановятся квалифицированные специалисты, объединяющие в себе компетенции инженеров и айтишников.

Генеральный директор ПАО «Россети Ленэнерго» Игорь КУЗЬМИН уверен в необходимости тесного взаимодействия вузов и энергокомпаний: «В условиях цифровизации энергетического комплекса и растущих требований к качеству предоставляемых энергокомпанией услуг подготовка специалистов обязана осуществляться при тесном взаимодействии вузов и будущих работодателей. Сегодня наша отрасль динамично развивается, а персонал должен постоянно совершенствовать компетенции и профессиональные навыки».

Сформировать кадровый резерв помогают специальные магистерские программы и целевые кафедры по направлению «Цифровая энергетика», которые реализуются при поддержке энергокомпаний. Также предприятия ТЭКа организуют производственные практики для студентов IT и инженерных специальностей с реальными проектами и менторством, в ходе которых потенциальные работники знакомятся с тонкостями работы на конкретном предприятии.