Тема: Как и где готовят солдат цифровизации для российской энергетики

Тема: Как и где готовят солдат цифровизации для российской энергетики

Сформировался новый запрос

В погоне за технологическим превосходством компании часто концентрируются на выборе платформ, софта и оборудования, но именно люди приводят инновации в движение. Ключевым активом цифрового предприятия становятся не данные сами по себе, а специалисты, способные извлекать из них смысл и принимать решения.

По данным руководителя направления Апрайт-Аналитика Екатерины СПОДИНОЙ, самыми востребованными профессиями до 2030 года являются: инженер по цифровым двойникам, специалист CCUS, геолог-моделлер с AI, технолог СПГ и инженер по роторным управляемым системам. А ключевые компетенции для подобных специальностей — это знание Python и Petrel (для геологов), управление беспилотниками для мониторинга трубопроводов, понимание международных стандартов, таких как ISO 50001, API RP 75).

«Классическому инженеру раньше было достаточно изучения CAD-системы, чтобы проектировать буровые установки или скважины. Теперь этих компетенций недостаточно. Для классических инженерных профессий существенно расширился компетенционный набор», — отмечает управляющий партнер IBS Экспертиза Дмитрий ВАСИЛЬЕВ.

Но не стоит забывать, что в стране имеется дефицит кадров на рынке труда. Согласно результатам исследования сервиса SuperJob, проведенного в начале 2024 г, в условиях дефицита персонала функционируют 86% предприятий и организаций независимо от штатной численности и отрасли. Так где же найти этого идеального сотрудника, который будет способствовать развитию процессов цифровизации предприятия и в целом двигать отрасль вперед?

Дополнительное профессиональное образование - очень востребовано

Воспитание квалифицированных кадров «с нуля», несомненно, важная работа, но для компаний, которым результат нужен как можно быстрее, выходом становится дополнительное профессиональное образование.

Согласно данным Министерства науки и высшего образования, в 2020–2024 гг. численность учащихся в учреждениях ДПО в России выросла на 28,4% и достигла к концу периода 8,5 млн чел.

Материалы серии постов по теме основаны на публикации газеты «Энергетика и промышленность России». Прочитать без сокращений - можно по этой ссылке