Раньше должность генерального директора казалась неприкосновенной. Последнее кресло в кабинете, пожизненный пропуск на верхний этаж. Но сейчас все изменилось. Срок жизни топ-руководителей на своей позиции стремительно сокращается. Среднее время полномочий уходящих гендиров в мире упало до 6,8 лет. Это самый низкий показатель за все время. Для сравнения и понимания, еще год назад он составлял 7,7 лет. Проще говоря, руководители высшего звена стали терять свои посты почти на год быстрее. За этим падением стоят две простые и жесткие причины. Первая состоит в том, что мир стал слишком сложным. Компании столкнулись с тремя мощными силами одновременно: Справиться с этим валом проблем под силу не каждому. Вторая причина, спрос на результат стал выше. Совет директоров и акционеры больше не готовы долго ждать. Они хотят результата, требуют отдачи здесь и сейчас. Цифры говорят сами за себя. В 2024 году 42% уволенных гендиров из индекса S&P 500 работали в компаниях, чья доходность для акционеров
Публикация доступна с подпиской
Фундамент