Каждый восьмой сотрудник в Татарстане работает удаленно. По данным опросов, 80% жителей республики продолжают трудиться в офисе, 12% – на удаленке, а 8% выбрали гибридный формат работы.
Эксперты отмечают, что число удаленных работников в Татарстане постепенно растет. Наибольший интерес к такому формату проявляют специалисты IT-сферы, маркетинга, образования и консалтинга. Гибкая занятость позволяет сотрудникам экономить время на дорогу и совмещать работу с личными делами, а работодателям — расширять географию поиска кадров.
