Раньше я могла сравнивать работу только между частным и государственным учреждениями. А теперь могу сравнить работу между разными частными клиниками. Интересное наблюдение.
Я сравнивала все. Начиная от места расположения до каких-то мелочей.
Клиника, в которую я устроилась еще в апреле ( назову ее клиника#1) , находится далековато, пешком идти минимум полчаса. Я вообще пешком ходить разучилась. Да и нет у меня возможности столько времени на дорогу тратить, добираюсь только на машине минут за 10.
Клиника#2 расположена удобнее: туда можно дойти за 10 минут, и никакого транспорта не надо.
Кабинеты, в которых проходит прием, тоже разные. В первом случае небольшой не очень удобный, куда запихнуто и гинекологическое оборудование, и для УЗИ. Ходить неудобно, постоянно на что-то натыкаешься, задеваешь.
Все в размышлениях, как лучше сделать перестановку.
На втором месте работы большой красивый кабинет. Да и вообще в клинике дорохо-бохато все выглядит. Уютно, красиво и комфортно.
Конечно, в этом плане приятно работать в таком учреждении.
Здесь нет проблем с количеством персонала: всегда есть медсестры и администраторы. Но вот медсестра здесь одна на несколько кабинетов, и чувствуется, что руки доходят не до всего.
Я люблю, когда все расположено и разложено аккуратно, «по фен-шую», с некой долей перфекционизма.
А здесь все материалы для работы как-то в кучке. Как-то некрасиво.
По сравнению с клиникой#1. Здесь хоть и бывает, что медсестры даже не каждый день ( мне приходится брать анализы и оставлять листочки для медсестры, чтобы она на следующий день это все оформила и отправила), но все лежит на своем месте.
Но это мелочи.
Теперь о важном.
Проработав месяц там и тут, я получила свою зарплату.
На старом месте я уже почти полгода, но ни разу не получила расчетку по зарплате. Чего они там начисляли, остается только гадать. Недавно заикнулась директору про это, мол, дааайте мне мои расчетки, хочу все знать.
А что, у вас что-то не сходится ? - был мне ответ.
На этом разговор закончился.
На новом месте мне за пару дней до зарплаты прислали расчетку с прозрачным подсчетом, с указанием каждого пациента, что откуда сколько. А потом прислали стандартную, где было указано : премия и ставка.
В новой клинике моя зп тоже зависит от потраченных пациентами денег.
И здесь мне обещали процент побольше :30%. Как-то меркантильно прям звучит)
В старой- 25%.
Нагрузка по пациенткам в новой получилась чуть поменьше, но получила я там больше. И денег, и претензий)
Итого моя зп в Клинике#1: 12 300р.
В клинике#2: 15 700 р.
Это за 0,125 ставки за вычетом налогов.
В общем-то, пришла к выводу, что хочу уволиться из клиники #2.
Что не так? Внешне все красиво, но вот начинка…
Нет, речь не про коллег, я, можно сказать, почти никого не видела и не общалась. Пришла, отработала, ушла. Думаю, все хорошие специалисты.
Речь об управлении, начальстве.
О том, какой посыл от них идет.
Здесь любят ездить по ушам.
Когда я пришла в первый раз туда, и мне предложили работу, очень много было слов о том, какие они замечательные и что здесь нет звезд, кроме одной : главного врача. Ага, все ясно. Конкуренция не приветствуется.
Во второй мой приход уже присутствовал также директор, и слова ее были практически такие же, что и до этого. Интересно, они всем такое говорят и завлекают?
Упор идет на то, что нужно создавать поток пациентов якобы заботой об их здоровье, предлагая им и то, и это. Ну, работа частных на этом и строится.
А вот расскажите беременным, что здесь можно стоять на учете,- говорят они мне.
Конечно, не за бесплатно, 90 тысяч.
А что они здесь получат такого, что нет в государственной женской консультации?
Ну как же- поддержку, успокоение.
Любой каприз за ваши деньги.
Но ведь не у всех есть возможность на это.
«А это не ваши проблемы, не надо думать об этом. Вы, главное, предложите. Кому надо, те найдут деньги. Вот была у нас одна девочка, мы и думать не могли, что она захочет сопровождение по беременности, а она в итоге пришла к нам».
Потом, когда я уже устроилась, одна из врачей сказала при знакомстве: ну, в принципе, хорошо здесь, работать можно… у гинекологов запись всегда есть.
Как-то прозвучало полу -оптимистично.
Санитарка, убирая кабинет, в котором я сидела, как- то вскользь сказала: ну, ничего, нормально тут, главное, начальству не перечить и со всем соглашаться.
Ну, а где не так?
При устройстве в клинику#2 на работу я сразу предупредила, какие у меня обстоятельства: дети скоро в сад, муж — вечно дежурящий врач. И мой график, соответственно, зависит от его.
И когда ко мне начались претензии по поводу того, а почему я до сих пор не дала свой график и потом— что я как мало часов дала, — как- то мне это не очень понравилось.
Кажется, попытки объяснить — «ну я же вам говорила, как у меня обстоят дела» — ни к чему не привели.
Даже бросила в сердцах: давайте я уволюсь тогда. Потом все ждала звонка или сообщения о том, что «мы вас уволили давайте до свидания».
Но нет. От меня ждали график.
На октябрь все было дано вовремя и более-менее достаточно по часам.
Вроде, «недоконфликт» сам собой уладился. Но осадочек остался.
Почему не ушла сама?
Наверное, из-за зарплаты.
И, наверное, какого-то честолюбия.
Не хотелось сразу все бросить, по сути толком не начав.
Не хотелось остаться в их глазах каким-то плохим специалистом, который сразу бежит.
Поэтому пока я и тут, и там.
Поработаю до конца года. Дальше видно будет.
Возможно, вам будет интересно: