Представим, что вы нашли идеальную вакансию, вакансию мечты. Зарплата вас устраивает, обязанности класс какие интересные, офис рядом с домом. И вот вы с затаенной радостью отправляете резюме, проходите собеседование, а тут работодатель задает вам неожиданный вопрос: «А вы курите?». И вы с сожалением честно говорите «да». К сожалению, как выясняется, это может стать решающим фактором для отказа. Так как всё чаще в описании вакансий можно встретить строчки вроде «приветствуется отсутствие вредных привычек» или даже прямой запрет на курение. Давайте разберемся, почему это происходит и что со всем этим делать. Сегодня мы столкнулись с трендом, работодатели, как и финансисты очень любят считать. И их расчеты демонстрируют бизнесу, что сотрудник с сигаретой в руках, ключевой фактор в первую очередь для потери времени и денег. Потому что все дело в том, что: Проще говоря, пока некурящий коллега завершает проект, а в это время курящий сотрудник… еще курит. И к сожалению мы видим только вершину
Публикация доступна с подпиской
Фундамент