Решаюсь продать автомобиль, тут звонок от незнакомого номера поступает:
— Алло?
— Добрый день, я татарин.
— Приветствую!
— Автомобиль достойный?
— Хороший.
— Когда удобно осмотреться будет?
— Сегодня вечером, после шести часов.
— Договорились, подъеду тогда, я ведь татарин.
И вот интересно становится: есть ли здесь какой-то скрытый смысл или выгода какая-то? Почему сразу представляется национальностью? Меня эта фраза позабавила. Ну ладно, если понравится авто, скидываю пять тысяч рублей на топливо, всё-таки человек татарской национальности.
Муж сестры женат на женщине, чей брат живет в Краснодаре и считается человеком обеспеченным. Этот родственник владеет магазинами, предприятиями пищевой промышленности и переработки продуктов питания. Помимо бизнеса, он активно участвует в местной политической деятельности. Родителей брата никто не забывал — пожилые люди живут своей жизнью, занимаясь традиционным делом: возделыванием огорода и продажей овощей. Оба сына регулярно помогают родителям материально.
Однако каждый год летом отец семейства самостоятельно собирает овощи, а мать отправляется продавать их на местном рынке, торгуя ежедневно с утра до вечера разнообразием урожая: редисом, свёклой, огурцами, помидорами...
Однажды знакомые влиятельные местные бизнесмены сделали выговор её сыну, упрекая его в невнимании к своим престарелым родителям:
— Ты совсем совесть потерял? Сам разъезжаешь на четвертой машине, а родители вынуждены вкалывать на рынке, чтобы заработать себе на жизнь?
Сын отправился поговорить с родителями, однако получил жёсткий отпор от отца, который возмущённо заявил:
— Что значит кормим? Мы сами зарабатываем своими руками, трудом!
Осознав тщетность попыток остановить родителей, сын решил найти другое решение проблемы. Теперь каждое утро мать выходит на дорогу к рынку, и двое молодых парней останавливаются рядом с ней:
— Бабушка, а продаёте ли вы свою продукцию? Редиску, лук, огурцы, помидоры?
Она называет цену, а ребята восторженно реагируют:
— Как недорого! Как вкусно выглядит! Всё беру!
Таким образом, через несколько минут урожай распродаётся, и довольная мать возвращается домой. А продукция далее попадает в офис компании, где сотрудники наслаждаются свежими овощами на обеденных перекусах.
Казалось бы, проблема решена, но неожиданно возникла новая трудность: убедившись в востребованности своего товара, бабушка решила увеличить площадь огорода ещё на две-три сотни квадратных метров.
Считал себя человеком непробиваемым, думал, ничто меня больше не сможет поразить.
Когда заметил в магазине стройматериалов, что емкости для солений сократили объем — пластиковые ведра теперь не 20 и 15 литров, а всего лишь 18 и 13, — от души посмеялся над таким маркетинговым ходом.
А сегодня заскочил в супермаркет «Глобус» на Ярославке, чтобы запастись едой перед приходом гостей. Прихватил фирменную тканевую сумку магазина — вместительная, прочная, намного лучше одноразовых пакетов. Только вот набрал лишнего, и одна сумка оказалась мала. Взяв вторую такую же на кассе, начал перекладывать покупки и вдруг понял: она стала меньше прежней, хотя цена осталась та же самая.
Страшно подумать, куда заведут нас эти игры производителей с размерами товаров: скоро обувь начнет сжиматься, кровати укоротятся, шкафы станут компактнее…
Друг сильно увлекся чувствами. Захотел порадовать свою любимую девушку. Поднявшись рано утром, взял краску и крупными буквами начертал на асфальте возле её окон: «Люда — богиня!» Но едва закончив своё послание, услышал гневный крик женщины из окна первого этажа:
— Ты зачем тут всё пачкаешь? Неужели забора недостаточно?!
Парень взглянул на указанный ей забор и увидел аналогичную надпись той же самой краской: «Людка — дрянь!» Возможно, стоило сразу написать рядом на заборе — выглядело бы тогда как разнообразие мнений.
Решился я попробовать силы в роли веб-разработчика в одной компании среднего размера (со своим офисным зданием). Прихожу на интервью, как водится, немного неловко рассказываю свою историю и профессиональные достижения. После моего выступления говорят: "Пригласим вас для дальнейшего рассмотрения."
На следующий день утром позвонили и позвали снова прийти. И вот я там.
Тут и началась эта увлекательная история: выходит ко мне сотрудник отдела кадров, стильно и официально одета молодая дама:
— Добрый день, Иван Дмитриевич. Я ваш куратор по подбору персонала на должность веб-разработчика. Сейчас проведу вас до кабинета… — шепчет, — приемной руководителя фирмы Петра Семеновича…
Следую за ней, она усаживает меня в мягкое кресло в кабинете ожидания и уходит. Так я просидел примерно час...
Возвращается обратно уже вместе с каким-то молодым человеком:
— Приветствую еще раз. Просьба пройти в кабинет главы организации, который сообщит вам итоговый вердикт относительно вашей кандидатуры.
Она открывает дверь, приглашает войти и садиться в предложенное кресло: вокруг сидят ещё несколько сотрудников.
Перерыв:
— Перед вами правление нашей компании, — объявляет девушка, представляя всех членов совета по очереди, начиная с исполнительного директора.
Затем исполнительный директор нажал на кнопку стола, вызывая секретаршу. Она вошла и остановилась возле руководителя. Все присутствующие, включая меня, поднялись со своих мест. Секретарша извлекла из своей сумки бумагу. После нажатия другой кнопки раздался негромкий звон, обозначавший официальное открытие заседания.
«Глубокоуважаемый Иван Дмитриевич!
После рассмотрения вашей заявки на должность веб-разработчика мы приняли во внимание ряд факторов: уровень вашего образования, профессиональный стаж, дополнительные компетенции и коммуникативные способности.
Вы обладаете средним профессиональным образованием, полученным в таком-то колледже. Однако предпочтение отдаётся специалистам с высшим образованием.
Опыт вашей трудовой деятельности — индивидуальный подряд, проще говоря, вы работаете удалённо. Для нас гораздо важнее наличие опыта трудоустройства в реальных организациях на основании официального контракта.
Кроме того, нам недостало информации о ваших социальных навыках. Поскольку наши сотрудники регулярно взаимодействуют с заказчиками, отсутствие этой составляющей также стало аргументом против вас».
И вот звучит голос исполнительного директора:
«Проанализировав всё изложенное, вынуждены отказать вам в приёме на работу. Начальник отдела кадров, сопроводите, пожалуйста, кандидата до выхода».
Покидая кабинет, слышу её фразу:
«Заберите вашу сумку. Я провожу вас».
Вот так и ушёл оттуда, до сих пор недоумеваю, зачем вообще весь этот спектакль был устроен…
Не забывайте присылать свои забавные истории — мы обязательно их опубликуем в следующих выпусках.
Присоединяйтесь к нашей группе в ВК!
🎉 Присоединяйтесь к нашей весёлой компании! 🎉Хотите поднять себе настроение и зарядиться позитивом? Тогда вам точно к нам! 🎤🎭В нашей группе ВКонтакте вы найдёте: Весёлые и зажигательные выступления, которые не оставят вас равнодушными!
Интересные новости и анонсы наших мероприятий.
Возможность разместить своё объявление и рассказать о своих проектах.
Не упустите шанс стать частью нашего дружного сообщества! 🤗Подписывайтесь и делитесь с друзьями! Ссылка на нашу группу: https://vk.com/public206388128 До встречи в нашей группе! 😊