Многие компании и сотрудники по-прежнему боятся законов и правил. Некоторые воспринимают законы, как ограничения: «Если буду соблюдать правила — бизнес пострадает».
На самом деле всё наоборот: правильное соблюдение законов может стать источником прибыли и конкурентного преимущества. Комплаенс — это не просто набор запретов. Это система, которая помогает сотрудникам и бизнесу работать безопасно и эффективно. Она показывает, какие действия критичны, а где можно позволить себе больше гибкости. Продуманный комплаенс снижает риски штрафов и репутационных потерь, экономит ресурсы компании и повышает доверие со стороны партнеров и клиентов. Комплаенс — это про осознанное управление рисками, а не про страх перед наказанием. Например, подарки в деловых отношениях дарить можно — но не всегда и не любым способом.
Сотрудник одной компании решил «укрепить отношения» и подарил чиновнику бутылку дорогого коньяка. Правоохранительные органы квалифицировали подарок как взятку. Компания, от имени к