Вы вообще, когда-нибудь, задумывались о том, что такое сеть магазинов Фикс-Прайс? Это ведь, не просто абы какая шарашкина контора, которая из последних сил пытается выжить. В 2025 году, на компанию трудятся более 45 тысяч человек. Они открыли уже 7,5 тысяч магазинов по всей стране. Ну а их годовой оборот составляет более 314 миллиардов рублей. Впечатляет, не правда ли? Так много денег, но дело не в этом, а в том, за счёт чего или кого, сеть магазинов Фикс-Прайс добилась такого успеха? Ответ на этот вопрос, я постараюсь дать ниже, ну а пока, подпишитесь на мой канал, чтобы не потерять его среди других в ленте Дзена.
Вообще, я очень сомневаюсь в том, что сеть магазинов Фикс-Прайс можно называть прекрасным и перспективным местом для работы. Скорее, это последняя пристань для заблудших душ. Помимо этого, еще и директора на местах, чаще всего, самовлюбленные эгоисты. И это при том, что на территории России, нет ни единого магазина без открытых объявлений о наборе сотрудников.
На работу берут абсолютно всех. Я ещё не видел ни одного человека, которого бы по тем или иным причинам не взяли на работу в сеть магазинов Фикс-Прайс. На первый взгляд кажется, будто это преимущество, но на самом деле, большой и жирный минус. Частенько из-за этого, в коллектив приходит большая и жирная крыса. Работает несколько месяцев, а потом, когда попахивает ревизией, увольняется.
Казалось бы, что в этом такого? А проблема обстоит в том, что эта крыса на протяжении двух или даже трех месяцев своей работы, активно воровала из магазина товар. Что в свою очередь, после ревизии, привело к большой недостаче, которую по иронии судьбы, будут оплачивать совершенно невиновные, оставшиеся в дураках, сотрудники магазина, включая директора и двух администраторов.
Есть в магазинах и проблемы с просроченным или бракованным товаром. Его приходиться выкупать за свой счет, чтобы не лишится премии. Сделать с этим ничего нельзя, так как фактический лимит по списанию, гораздо меньше реального. Более того, чем больше товара будет списано, тем чаще он будет приезжать в магазин с распределительного центра. А это приводит к тому, что магазин банально обрастает товаром который абсолютно никак не продается. Директора, при этом, никак не могут повлиять на список товаров который будет в той или иной поставке на магазин.
Условия работы в сети магазинов Фикс-Прайс.
График работы и прочую общую информацию вы можете посмотреть на сайте компании. Эта информация находится в открытом доступе и писать о ней в этой статье я не хочу. Там все по стандарту. Бесплатных переработок или некого подобия рабства, в этой сети нет. Да и платят вовремя, так что, расслабьтесь.
При этом, если углубиться в работу, мне есть, что вам рассказать. Америку не открою, но возможно, что-нибудь из этого списка окажется для вас большим сюрпризом, так что, читайте до самого конца.
- Очень низкая заработная плата. Мне, как грузчику, платили всего 2000 рублей в день. При рабочем графике в 2/2, за месяц я заработал всего 30 тысяч рублей.
- Если что-нибудь сломалось, это проблема магазина. Например, забилась канализация, директор вызывает сантехника, а расходы по оплате его услуг, раскидывает между персоналом. Кстати, камеры видеонаблюдения в магазине тоже устанавливаются за счет директора и сотрудников магазина. При этом, насколько мне известно, забрать их себе после увольнения нельзя.
- Отсутствие развития и карьерного роста. Обычно, если вы пришли администратором, им же и остаетесь навсегда. В редких случаях удается забраться выше. Да и делать там нечего. Зарплата вырастает только на бумаге, так как чем выше ответственность, тем больше затрат на содержание порядка в техническом и материальном плане магазина.
- Огромная нехватка рабочего персонала. Это приводит к тому, что сотрудникам приходится быть не только продавцами, но и грузчиками, уборщиками, мерчендайзерами и в редких случаях, администраторами.
- Форма сомнительного качества. Не знаю где они закупают это барахло, но носить их форму невозможно. В ней ужасно потеешь, да и нужных размеров никогда нет в наличии.
Теперь, когда вы знаете об основных минусах работы в Фикс-Прайс, думаю, стоит рассказать и о преимуществах. Ведь так?
- Есть обучение сотрудников в специальном приложении.
- Система премирования сотрудников магазина.
- Программа лояльности.
- Возможность работать в любом городе.
- Стабильная заработная плата.
Есть еще медицинская страховка, но она доступна только директорам магазинов. Остальные, довольствуются телемедициной. Больше ничего вспомнить не смог. Пытался найти хоть что-нибудь о преимуществах в интернете, но там тоже все по базе и ничего особенно привлекательного нет.
Заключение.
Я не могу сказать, что работа в сети магазинов Фикс-прайс ужасная. Нет, напротив, там можно работать, но рассчитывать на большую зарплату и головокружительную карьеру не стоит. Одни компании работают ради людей, таких меньшинство, другие ради денег, их большинство. Так вот, Фикс-прайс, он где-то в стороне от тех и других. Если хотите пережить какой-либо тяжелый период в жизни, вам будет комфортно в этой сети. Ну а если у вас масса амбиций, обходите ее стороной и не теряйте свое драгоценное время зря.
Друзья, хочу предупредить. Моя статья основана на моем личном опыте работы в сети магазинов Фикс-прайс. Это исключительно субъективное мнение, которое не претендует на истину в последней инстанции. У вас, своя голова на плечах, поэтому, окончательное решение по любому вопросу, всегда остаётся за вами.
Спасибо за внимание! На моем канале есть ещё масса полезных статей. Переходите, читайте и учитесь на моих ошибках.