Работаю воспитателем в детском саду уже пятнадцать лет. Я люблю свою работу, люблю детей. Но последние годы я наблюдаю тенденцию, которая убивает во мне всякую веру в справедливость и здравый смысл. И я хочу кричать об этом.
Мой рабочий день официально заканчивается в 19:00. В 19:00 я должна закрыть группу, сдать ключи и, как и все нормальные люди, пойти домой — к своей семье, к своим детям, к своим делам. Но почти каждый вечер я ухожу в лучшем случае в 19:15, а то и в 19:30. Почему? Потому что я жду. Жду последних родителей.
И вот парадокс, который просто взрывает мне мозг. Как вы думаете, кто эти «опоздуны»? Врачи, которые спасают жизни на операциях? Продавцы, которые не могут бросить кассу? Офисные работники, застрявшие в пробке после совещания?
Нет. Почти всегда, в 9 случаях из 10, последнего ребенка в группе забирает мама, которая не работает.
Это либо мамы в декрете со вторым-третьим ребенком, либо те, кто гордо называет себя «домохозяйкой» и сидит на шее у мужа. И вот они, напудренные, надушенные, с идеальным маникюром, неспешно вплывают в раздевалку в 19:05 с неизменной фразой: «Ой, простите, в магазине в очереди застряла!» или «Забегалась, совсем про время забыла!».
И я стою, смотрю на нее, и у меня внутри все кипит. Забегалась? Где ты забегалась? В салоне красоты? В фитнес-клубе? На встрече с подружками в кафе? В это же самое время другие мамы, которые реально пашут с 9 до 6, умудряются забрать своих детей в 18:30. Они летят с работы, расталкивая всех в метро, потому что знают — их ребенок ждет.
А ребенок этой «забегавшейся» мамы ждет дольше всех. Я вижу его глаза. В 18:45, когда в группе остается три человека, он еще держится. В 19:00, когда он остается один, он начинает тихонько подходить к двери и спрашивать: «А моя мама скоро придет?». А в 19:10 он просто сидит на стульчике, обняв своего динозавра, и молча смотрит в одну точку. Он не плачет. Он просто ждет. И это молчание — страшнее любого крика. Он знает, что он — последний. Всегда.
Для этих мам детский сад — это не помощь работающим родителям. Это камера хранения, куда можно сдать ребенка на максимальный срок, чтобы освободить время для себя любимой. Они платят те же деньги, что и работающие мамы, но используют ресурс на 200%. Они считают, что если сад работает до 19:00, то это их законное право — привести ребенка в 7:00 и забрать в 19:00, даже если они весь день сидят дома и смотрят сериалы.
Я не говорю обо всех неработающих. Есть те, кто забирает детей сразу после полдника, чтобы провести с ними больше времени. Я говорю именно об этой, к сожалению, растущей категории «потребителей», для которых мы, воспитатели, — просто обслуживающий персонал, обязанный сидеть и ждать их до последнего.
Проблема, которую вы описали, — одна из самых болезненных и, увы, распространенных в детских садах.
Можно ли по закону обязать неработающих мам забирать детей раньше?
К сожалению, нет. Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» гарантирует всем равные права на получение дошкольного образования, независимо от социального статуса, работы или графика родителей.
Если в договоре прописано, что сад работает до 19:00, то любая мама, работающая или нет, имеет полное право забирать ребенка в 18:59. Установить для «бездельников» отдельный график — это дискриминация, и она незаконна.
А что насчет опозданий? Если мама приходит в 19:15, это нарушение?
Да, и очень серьезное! Ваш рабочий день заканчивается в 19:00. Все, что после этого, — это ваше личное время. Задерживая вас, родитель нарушает:
❌ Условия договора с детским садом, где прописан режим работы.
❌ Ваши трудовые права, так как вы фактически перерабатываете, и эта переработка вам не оплачивается.
Но ведь мама может сказать: «Я попала в пробку!» или «Задержали на встрече!»
Это ее личные проблемы, которые не должны становиться вашими. Вы, как работник, не обязаны входить в ее положение и жертвовать своим временем. Если опоздание было разовым, по уважительной причине — все мы люди. Но если это система, то детский сад должен реагировать.
Что я, как воспитатель, могу сделать в момент опоздания?
В 19:01, если родителя нет, вы должны:
- Попытаться связаться с родителями или другими контактными лицами, указанными в договоре.
- Если никто не отвечает, вы обязаны сообщить о ситуации заведующей.
- По истечении определенного времени (обычно это прописано во внутренних инструкциях, например, через час) вы имеете право сообщить о случившемся в полицию (отдел по делам несовершеннолетних), так как ребенок фактически остался без надзора родителей. Это звучит жестко, но это единственно правильный юридический путь.
Могу ли я просто уйти в 19:00, оставив ребенка с охранником?
Ни в коем случае! До тех пор, пока ребенка не забрали родители, ответственность за него несете вы. Оставив его с охранником или кем-то еще, вы совершите должностное преступление — оставление в опасности (статья 125 УК РФ).
Какой самый правильный и эффективный алгоритм действий для администрации сада?
1️⃣ Фиксировать каждое опоздание. Составлять акт с подписью второго воспитателя или заведующей.
2️⃣ Направлять письменные предупреждения. После 2-3 опозданий — официальное письмо родителю о нарушении договора.
3️⃣ Вызывать на административную комиссию. Приглашать таких родителей на серьезный разговор с заведующей.
Но ведь администрация часто боится «связываться» с родителями
Да, и это главная проблема. Они боятся жалоб в Управление образования. Ваша задача как коллектива — донести до руководства, что систематические опоздания — это не только ваше неудобство, но и нарушение трудового законодательства (неоплачиваемые переработки).
Какой главный совет вы можете дать мне и моим коллегам?
Действуйте коллективно и официально. Один воспитатель в поле не воин. Поднимите этот вопрос на общем педсовете. Подготовьте коллективное обращение к заведующей с требованием внести изменения в договор и разработать четкий алгоритм действий при опоздании родителей. Когда проблема озвучена не как ваша личная обида, а как системное нарушение прав всего коллектива, у администрации не останется выбора, кроме как начать ее решать.