Студенты из других регионов посетили самарские предприятия

На заседании Клуба занятой молодежи Самарской области подвели итоги проекта Больше, чем работа . Этот федеральный проект профессионального развития молодежи в возрасте от 18 до 35 лет для студентов и выпускников вузов и колледжей из регионов России нацелен на трудоустройство молодых специалистов.

В рамках проекта Больше, чем работа состоялись трехдневные стажировки студентов и выпускников вузов из Уфы, Волгограда и Ульяновска на двух крупных предприятиях Самарской области ООО Кубышевазот и ТЭЦ Волжского автозавода (входит в ПАО Т Плюс ). Будущие инженеры и технологи познакомились с потенциальными работодателями, с производственными процессами и спецификой будущей работы.

Директор Управляющего центра занятости Самарской области Александр Митюхин отметил, что проект Больше, чем работа одновременно позволяет решить запрос органов власти и бизнеса в квалифицированных кадрах и запрос студенческой молодежи на прохождение стажировок и профильное трудоустройство. Участники проекта в этом году 30 человек прошли программу стажировки на ведущих предприятиях региона с дальнейшей возможностью трудоустройства, а также освоили необходимые для работы навыки и знания. Уверен, что многие из них по окончании обучения вернутся жить и работать в Самарскую область , - отметил Александр Митюхин.

Представители предприятий считают, что Больше, чем работа эффективный и перспективный проект.

Трехдневный практикум включает знакомство с предприятием, проведение инструктажей, производственную практику, - прокомментировала Татьяна Герасименко, директор по персоналу ПАО Куйбышевазот . - Все это позволяет ребятам, которые уже выбрали свой профессиональный путь, показать возможности предприятий Самарской области в том числе, для дальнейшего трудоустройства .

Глеб Канахин, студент 3 курса сызранского филиала СамГТУ, своим участием в проекте доволен, у него появился стимул устроиться на предприятия самарского филиала Т Плюс . Для нас провели не только интереснейшую экскурсию, но и рассказали об особенностях работы, возможностях для роста привели в пример молодого специалиста, который чуть больше чем за год достиг высокого карьерного роста. Я захотел повторить его путь, и, возможно, достичь большего за короткое время, для меня это важно , - поделился Глеб Канахин.

Клуб занятой молодежи, в рамках которого подвели итоги проекта на площадке яхт-клуба Дружба , объединил молодежь из разных регионов России, позволил сформировать представление о карьерных перспективах на промышленных предприятиях Самарской области.

Идея создания Клуба занятой молодежи возникла в 2021 году, он начал свою работу в 2022-м, рассказала врио заместителя министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области руководитель департамента развития трудовых ресурсов Юлия Бренер. - Клуб занятой молодежи расширяет горизонты и привлекает студенческую аудиторию из регионов России и в качестве участников проекта Больше, чем работа , и как одноклубников. В условиях ограниченности трудовых ресурсов важно привлечение молодых специалистов, в том числе, из других регионов, на предприятиях Самарской области .

Фото: Минтруд Самарской области