Наша команда вошла во второй поток акселератора «Старт на миллиард» от Республиканского бизнес-инкубатора — и уже с первого дня погрузились в работу!
Сейчас мы не просто учимся: мы диагностируем узкие места в нашем продукте — «Интеллектуальном маркетплейсе талантов» — и тестируем гипотезы, которые могут удвоить нашу эффективность и доход.
Вот три главные боли, с которыми сталкиваются все, кто ищет ИТ-специалистов (и мы — не исключение):
1️⃣ Слишком медленно реагируем на новые вакансии → пока готовим отклик, позицию уже закрыли.
2️⃣ Резюме не проходят через системы отбора (ATS) → сильные кандидаты «теряются» из-за формата.
3️⃣ Не хватает охвата рынка → мало контактов или неидеальные алгоритмы поиска.
Мы уже знаем, как это исправить:
✅ Мгновенные уведомления + ИИ-бот, который отправляет кандидата за минуты.
✅ Автоматическая адаптация резюме под требования заказчика — с акцентом на результаты, а не обязанности.
✅ Улучшение алгоритмов + расширение каналов поиска — чтобы видеть всех подходящих специалистов.
Решение этих задач — не просто «оптимизация». Это путь к тому, чтобы закрывать вакансии в 3–5 раз быстрее конкурентов и масштабировать бизнес без роста штата.
Следите за обновлениями — скоро расскажем, какие гипотезы сработали, а какие пришлось пересмотреть.
А вы сталкиваетесь с такими проблемами в найме? Пишите в комментарии! 👇
#стартнамиллиард
