Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Долю креативных индустрий в экономике Петербурга оценили в 4,5%

Макроэкономические и демографические прогнозы показывают, что дефицит кадров продлится ещё как минимум 5 лет, заявила заместитель министра экономического развития РФ Татьяна Ильюшникова. Из этого вытекает, что образовывать и использовать имеющиеся трудовые ресурсы нужно ответственно и действительно там, где это необходимо экономике. "Система образования очень классическая, её невозможно быстро перестроить. Нужна увязка, когда система образования готовила бы специалистов, которые необходимы, а не которые привычны. У нас есть направления, по которым в России вообще никто не готовит. Есть специальности очень чувствительные, когда важно не просто подготовить специалиста, но и чтобы готовый профессионал разделял ценности, внутренний культурный код. Этот блок в стратегию развития будет добавлен", — подчеркнула она.

Проблему кадрового дефицита в сфере креативных индустрий будут решать с помощью реформы системы образования. Об этом заявили на форуме "Креативный код. Россия", проходящем в Петербурге. Вице–губернатор Санкт–Петербурга Кирилл Поляков сообщил, что сейчас доля креативной экономики в городе составляет около 4,5%, в ней занято не менее 150 тыс. человек.

Автор фото: Коньков Сергей/"ДП"
Автор фото: Коньков Сергей/"ДП"

Макроэкономические и демографические прогнозы показывают, что дефицит кадров продлится ещё как минимум 5 лет, заявила заместитель министра экономического развития РФ Татьяна Ильюшникова.

Из этого вытекает, что образовывать и использовать имеющиеся трудовые ресурсы нужно ответственно и действительно там, где это необходимо экономике.

"Система образования очень классическая, её невозможно быстро перестроить. Нужна увязка, когда система образования готовила бы специалистов, которые необходимы, а не которые привычны. У нас есть направления, по которым в России вообще никто не готовит.

Есть специальности очень чувствительные, когда важно не просто подготовить специалиста, но и чтобы готовый профессионал разделял ценности, внутренний культурный код. Этот блок в стратегию развития будет добавлен", — подчеркнула она.