Я хочу, чтобы мужиков с меня ветром не сдувало…
Многие люди надеются найти партнера, с которым никогда не будут сориться и ругаться. Вот, скажите, вы надеялись? И существуют ли пары, в которых не конфликтуют и не ссорятся? Ответ найдете ниже, если дочитаете до конца.
Я решила спросить своих подруг и знакомых, и вот ответы:
- Лариса: от характера зависит: я конфликтная и капризная – со мной без ссор нельзя.
- Вика: не думаю, что такие пары есть, вот чтобы ни разу. Разногласия могут возникать.
- У нас есть разногласия. Но мы все их переводим в шутку и смеемся. А потом, когда успокоим эмоции, разговариваем.
- Даша: мы не ссоримся, но часто спорим.
- Дина: о, вам, девушка очень повезло, вы нашли человека близкого по духу, цените это.
- А я думаю, что они не любят друг друга, потому, что «скрывают» то, что им не нравится. Ведь в любой паре иногда возникает раздражение, привычки в родительских семьях, например, могут не совпадать. У нас правило, когда мы вечером собираемся за столом: «Когда я кушаю, я говорю и слушаю», а у моего парня правило за столом другое: «Когда я ем, я глух и нем».
- Все наши друзья думают, что мы не ругаемся и не ссоримся. Это потому, что мы не выясняем отношения на людях.
- Как увидите или услышите, что «никогда не ссорятся» - знайте, что в этой паре нет подлинной близости: один любит – а другой позволяет любить.
- А как думаете вы, мои читатели?
Три варианта брака, в которых (никогда, или почти никогда) не придется ссориться или выяснять отношения.
Даша хочет состояться в жизни как профессионал, но мужчины, с которыми она заводила отношения, ее не поддерживали. Ее вопрос, с которым она обратилась:
- Какого человека мне выбрать в мужья?
Опыт консультирования дает мне возможность предположить, что, есть, как минимум, три варианта брака, в которых никогда, или, почти никогда, не придется ссориться и выяснять отношения.
Первый вариант – партнерский брак. Его еще называют европейским браком.
Муж и жена не выясняют, кто из них глава семьи, он просто делят семейные обязанности по принципу «кому, что удобнее». Карьера мужа и жены настолько важна, насколько она вообще может быть важна. Кроме того, карьера партнера воспринимается, как собственный успех. Они, как правило, бывают счастливыми – осознанные партнерские браки.
Второй вариант – часто встречающийся сегодня, брак между амбициозной, деловой женщиной и мужчиной, который отказался от карьерных амбиций. Может быть, они и были у него, но он сознательно ушел от них. Фактически в таком браке, два человека работают на карьеру одного, только жена – это «фронт», а мужчина – «тыл». Правда, у нас в России пока еще относятся к такому браку настороженно.
Третий вариант – брак с мужчиной намного старше себя. Ну, вы сами, наверное, такие семьи знаете. Муж, уже доказавший все, что можно, берет на себя взращивание «звезды». Он создает ей условия, избавляет от множества проблем, которые возникают на старте карьеры.
Ну, и бонус для мужчин, которые читали статью.
Есть, как минимум, три варианта брака для мужчины, который хочет быть успешен в карьере.
Первый вариант - жениться на девушке, которая идет под венец именно для того, чтобы помогать мужу. У нее нет собственных карьерных амбиций, но она будет отличной «хозяйкой дома» и «боевой подругой».
Второй вариант – партнерский брак. В нем женщина и мужчина реализуются одинаково успешно. Два амбициозных человека «подзаряжаются» друг от друга. Если их карьеры в разных сферах, то один становится отличным экспертом для другого.
Третий вариант – ничего удивительного, - это брак с женщиной, которая уже состоялась. Она верит в своего молодого мужа, вкладывается в его карьеру и растит его.
Конечно, могут быть и другие варианты, но я пока их не встречала.
Да, я не сказала вам свой ответ на вопрос: «Есть ли семейные пары, которые никогда не ссорятся?», отвечу сейчас:
- Нет, таких пар нет. Это противоестественно. Два человека, которые жили в разных условиях, с разными семейными традициями и укладом жизни, сошлись в одну семью. Если они искренни друг с другом, то разногласий не быть не может. И, скорее всего, какое-то время, каждый будет защищать тот уклад жизни, к которому привык. Другое дело, что ссориться можно по-разному. Просто переходить на взаимные обвинения не стоит.
Предостережение: Оптимальное количество конфликтов – не более одного в две недели.
Желаю счастья каждой паре, психолог Светлана Гуляева.