Туляки рассказали, по каким критериям выбирают работу, сообщает SuperJob. Был проведён опрос на эту тему. Основной фактор это уровень оплаты труда (62%)ю Далее следуют адекватность руководтсва (35%) и стабильность организации (32%). Многие называли перспективы карьерного роста (26%), психологическую атмосферу (25%) и удобство расположения (24%). «Возможность развиваться в профессиональном плане важна каждому пятому, work-life balance — 16% опрошенных, интересные задачи — 13% респондентов», - сказали в пресс-службе сервиса. Ранее выяснилось, кого из туляков поздравляют с профессиональными праздниками.
Туляки рассказали, по каким критериям выбирают работу, сообщает SuperJob.
Был проведён опрос на эту тему. Основной фактор это уровень оплаты труда (62%)ю Далее следуют адекватность руководтсва (35%) и стабильность организации (32%). Многие называли перспективы карьерного роста (26%), психологическую атмосферу (25%) и удобство расположения (24%).
«Возможность развиваться в профессиональном плане важна каждому пятому, work-life balance — 16% опрошенных, интересные задачи — 13% респондентов», - сказали в пресс-службе сервиса.
Ранее выяснилось, кого из туляков поздравляют с профессиональными праздниками.