Кому нужен кадровый аудит
Кадровый аудит необходим:
- руководителю - для оценки рисков потерь при проверках и трудовых спорах.
- специалисту кадровой службы - для оперативной проверки качества ведения кадровой документации и получения профессиональных рекомендаций по устранению выявленных недостатков.
Что такое кадровый аудит
Аудит кадровой документации – проверка соответствия документов кадрового учета и локальных нормативных актов требованиям трудового законодательства и правилам ведения кадрового делопроизводства.
Курс "Специалист по кадровому делопроизводству"
Зачем нужен кадровый аудит
Чтобы узнать, какие нарушения и ошибки допущены при ведении кадровой документации, каковы риски и возможные последствия ошибок и недостатков,как устранить имеющиеся нарушения.
Как проводится кадровый аудит
Проверка документов проводится в помещении, выделенном Заказчиком, на территории Исполнителя или удаленно (Заказчик предоставляет Исполнителю электронные документы и/или сканы).
Что является результатом кадрового аудита
Экспертное заключение – документ с указанием типичных ошибок и примеров нарушений или перечислением документов с указанием совершенных в них ошибок.
Какие документы подлежат проверке в ходе кадрового аудита
трудовые книжки, трудовые договоры и дополнительные соглашения, приказы по личному составу, личные карточки, штатное расписание, график отпусков, табели учёта рабочего времени, должностные инструкции, служебные задания, командировочные удостоверения, соглашения о расторжении трудовых договоров, заявления работников, уведомления; служебные, докладные, объяснительные записки, акты, договоры о полной материальной ответственности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных, коллективный договор, положение об оплате труда и премировании работников.
Каковы сроки кадрового аудита
Срок аудита зависит от вида аудита и количества проверяемых документов.
22 программы обучения для кадровиков
Сколько стоит кадровый аудит
Стоимость аудита рассчитывается по запросу и зависит от вида аудита (полный или выборочный) и количества проверяемых документов.
Где найти дополнительную информацию о кадровом аудите
В статьях рубрики Трудовое право