Наткнулся на hh.ru - индекс. Это соотношение числа активных резюме к вакансиям (на графике). Для ИТ в Москве на данный момент 13,5 - запредельно высокий уровень конкуренции.
📉 ИТ-сфера в РФ больше не «золотая жила». Вот почему:
• Уход западных компаний в 2022-м убрал львиную долю высокооплачиваемых аутсорс-проектов и офисов.
• Высокие ставки (15–20%+) делают инвестиции в стартапы нерентабельными — бизнес держит только прибыльные направления, сокращая штаты.
• Поток «вайтишников» с курсов перенасытил рынок — даже если не все сильны, их количество давит на зарплаты.
• ЗП в ИТ почти не растут 2–3 года, в то время как в других сферах — хоть и скромно, но растут.
• ИИ может сократить спрос на разработчиков (спорно, но тренд есть).
📊 hh-индекс (соотношение резюме к вакансиям) в сентябре — 16,1 против 3,6 в январе 2023. Это почти в 5 раз больше конкуренции!
Ампилов про ИТ: https://dzen.ru/id/623d938f380f3715018b6e3c
