Найти в Дзене
Таня Superpuperpupsik

📌 Основные идеи Деминга

📌 Основные идеи Деминга 1. Цикл Деминга (PDCA или PDSA) P — Plan (Планируй) D — Do (Действуй) C/S — Check/Study (Проверяй / Изучай) A — Act (Внедряй) Это цикл непрерывного улучшения процессов. 2. 14 принципов управления качеством Деминг предложил 14 ключевых принципов для трансформации бизнеса. Некоторые из них: Создайте постоянство целей — сосредоточьтесь на долгосрочном улучшении. Примите новую философию — отказ от халатного отношения к качеству. Прекратите зависимость от массового контроля — улучшайте процессы, чтобы дефекты не возникали. Прекратите закупки только по цене — выбирайте поставщиков по качеству и долгосрочным отношениям. Постоянно совершенствуйте систему производства и обслуживания. Обучайте сотрудников на рабочем месте. Устраняйте страх — дайте сотрудникам возможность говорить о проблемах. Разрушьте барьеры между подразделениями. Исключите лозунги, призывы и цели, призывающие к нулевым дефектам. Исключите количественные нормы. Устраните барьеры, лишающие людей гордо

📌 Основные идеи Деминга

1. Цикл Деминга (PDCA или PDSA)

P — Plan (Планируй)

D — Do (Действуй)

C/S — Check/Study (Проверяй / Изучай)

A — Act (Внедряй)

Это цикл непрерывного улучшения процессов.

2. 14 принципов управления качеством

Деминг предложил 14 ключевых принципов для трансформации бизнеса. Некоторые из них:

Создайте постоянство целей — сосредоточьтесь на долгосрочном улучшении.

Примите новую философию — отказ от халатного отношения к качеству.

Прекратите зависимость от массового контроля — улучшайте процессы, чтобы дефекты не возникали.

Прекратите закупки только по цене — выбирайте поставщиков по качеству и долгосрочным отношениям.

Постоянно совершенствуйте систему производства и обслуживания.

Обучайте сотрудников на рабочем месте.

Устраняйте страх — дайте сотрудникам возможность говорить о проблемах.

Разрушьте барьеры между подразделениями.

Исключите лозунги, призывы и цели, призывающие к нулевым дефектам.

Исключите количественные нормы.

Устраните барьеры, лишающие людей гордости за свою работу.

Создайте мощную программу обучения и переподготовки.

Привлекайте всех к процессу преобразований.

Принесите преобразование в дело каждого.

3. Система глубокого познания (System of Profound Knowledge)

Включает четыре области:

Понимание систем

Теория вариации

Теория познания

Психология (мотивация и поведение людей)

📌 Влияние Деминга в Японии

Японские компании (например, Toyota) активно применяли его идеи.

В Японии учреждена Премия Деминга — одна из самых престижных наград за достижения в области управления качеством.

Это БАЗА! Если следовать этому методу, будет счастье (деньги)