Иногда всем нам нужно немного времени для решения личных дел — и тогда выручает отпуск за свой счёт. Разбираемся, как он оформляется и сколько дней можно взять 📝
Закон не ограничивает максимальное количество дней такого отпуска — всё решается по договорённости между работником и работодателем (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). Главное — подать письменное заявление.
🖱 НО есть случаи, когда согласие работодателя на такой отпуск не требуется:
➡️ до 5 календарных дней — при рождении ребёнка, регистрации брака, смерти близких родственников.
➡️ до 14 календарных дней в году —
для работающих пенсионеров по возрасту,
а также для родителей, супругов погибших (умерших) военнослужащих, сотрудников МВД, ФПС, таможенных и уголовно-исполнительных органов.
➡️ до 35 календарных дней в году — участникам Великой Отечественной войны.
➡️ до 60 календарных дней в году — работникам с инвалидностью.
