Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Радио России

В Госдуме предложили обязать работодателей ежегодно индексировать оклады всех сотрудников

В Госдуме предложили обязать работодателей ежегодно индексировать оклады всех сотрудников С такой инициативой выступил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Первый заместитель председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Елена Цунаева @e_tsunaeva в прямом эфире радиоканала "Слушаем!" на Радио России: "В Трудовом кодексе есть 134-я статья, где говорится об индексации заработной платы. И здесь мы должны понимать, что работодатель у нас – это как государственные органы, муниципальные органы, то есть бюджетная сфера, так и частное предпринимательство, корпорации и так далее. Закон обязывает индексировать для всех граждан заработную плату. Единственное, закон не устанавливает конкретного размера – то, что предлагает Ярослав Нилов в связи с инфляцией. Я бы также хотела обратить внимание, что заработная плата – это не только оклад, это также компенсационные выплаты и так далее. Если мы примем это предл

В Госдуме предложили обязать работодателей ежегодно индексировать оклады всех сотрудников

С такой инициативой выступил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Первый заместитель председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Елена Цунаева @e_tsunaeva в прямом эфире радиоканала "Слушаем!" на Радио России:

"В Трудовом кодексе есть 134-я статья, где говорится об индексации заработной платы. И здесь мы должны понимать, что работодатель у нас – это как государственные органы, муниципальные органы, то есть бюджетная сфера, так и частное предпринимательство, корпорации и так далее. Закон обязывает индексировать для всех граждан заработную плату. Единственное, закон не устанавливает конкретного размера – то, что предлагает Ярослав Нилов в связи с инфляцией.

Я бы также хотела обратить внимание, что заработная плата – это не только оклад, это также компенсационные выплаты и так далее. Если мы примем это предложение с точки зрения оклада, то мы можем столкнуться с тем, что оклад повысится, а все остальное понизится. Поэтому на самом деле это не такой прекрасный и идеальный выход, который бы мог быть".

Слушать на платформе "СМОТРИМ"

📻 Подписывайтесь на Радио России в Телеграм | MAX и скачивайте официальное приложение Радио России!

📻⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡