Сделать бренд ценностью стройкомпании предложил глава департамента Минстроя РФ

Одним из спикеров состоявшегося на днях расширенного заседания Технического комитета по стандартизации ТК 066 «Оценка опыта и деловой репутации предприятий» стал директор правового департамента Министерства строительства и ЖКХ РФ Олег Сперанский. Выступая на встрече, он отметил, что ещё несколько лет назад профессиональное сообщество поднимало вопрос о том, что в подведомственной Минстрою России отрасли резко упала цена деловой репутации.

Между тем, заказчики при выборе исполнителя стремятся прибегнуть к услугам брендов, которые проверены годами. Если люди знают имя конкретной компании, наслышаны о её успехах, понимают её сильные стороны и конкурентные преимущества, то они будут стремиться иметь с ней дело. Но много ли таких бизнесов?

Увы, в нашей стране нередко получается иначе: ты можешь прийти на конкурс, заявить цену ниже всех и победить в закупке, выполнить далеко не весь подряд, обанкротить бизнес, после чего открыть новую компанию, и всё повторить сначала. Простой пример: люди, давно занятые в строительном бизнесе, наверняка смогут назвать с десяток известных застройщиков с хорошей репутацией, работающих длительное время.

Но попробуйте то же самое сделать в отношении компаний, работающих во второй сфере и оказывающих жилищно-коммунальные услуги, особенно в регионах. Как отметил Олег Вадимович, названия и юридические реквизиты этих компаний меняются с завидной регулярностью, в итоге нет игроков с бэкграундом и проверяемой историей успешного выполнения подрядов на протяжении хотя бы нескольких лет.

И получается, что на этом важном рынке ни брендов, ни деловой репутации не сформировано, в результате заказчики находятся в сложном положении при выборе предприятий для выполнения требуемых работ. Олег Сперанский поблагодарил нового председателя ТК 066 Владислава Гриба и президента Национального объединения изыскателей и проектировщиков Анвара Шамузафарова за то, что НОПРИЗ и Технический комитет взяли на контроль эту тему, продолжая работу по использованию национальных стандартов и других документов Национальной системы стандартизации оценки опыта и деловой репутации предприятий в формирующейся системе рейтингования подрядных организаций – участников системы государственного и муниципального заказа.

Глава департамента Минстроя России отметил, что важно стимулировать компании дорожить своей историей и репутацией, тогда они будут стремится качественно выполнять взятые на себя обязательства. Существование рейтинга, в котором будут отражены эти данные, имеет ключевое значение, ведь он будет фиксировать бэкграунд организаций, помогая заказчикам при выборе надёжных исполнителей.

Ряд законодательных новелл, которые Минстрой стремится привнести в Градостроительный и Жилищный кодексы Российской Федерации, согласуются с намерением выдавить с рынка компании-однодневки и «хамелеонов», регулярно меняющих свою юридическую вывеску. Эти усилия регулятора помогут очистить индустрию от недобросовестных игроков.

Так, обсуждаются требования по отсутствию судимости у главы управляющей компании, дабы определённое время после создания УК отработал он в должности, чтобы к самой управляющей компании были чёткие требования по наличию имущества. Касательно подрядных компаний также рассматривается требование о наличии у них строительной техники.

Когда стало ясно, что на строительном рынке очень важно иметь систему оценки компаний, участники отрасли обсуждали несколько вариантов рейтингования. Олег Вадимович высказал уверенность, что если создание рейтинга будет реализовано на основе ТК 066 «Оценка опыта и деловой репутации предприятий» с учётом наработанного опыта, то это будет замечательно.

Господин Сперанский отметил, что Минстрой пытается инициировать определённые изменения в законодательство, но вопросы, касающиеся оценки опыта и деловой репутации, на законодательном уровне детерминировать фактически невозможно. Потому что всё то, что составляет опыт, знания, насмотренность и компетенции сотрудников компании, работающей в отрасли, нельзя описать в законе, это должно быть реализовано на уровне стандартов.

В завершение своего выступления спикер поддержал идею о том, чтобы в работе по оценке опыта и деловой репутации профильных компаний также принимали участие и специалисты профессионального сообщества, работающие в индустрии. Они представляют класс, отличный от государственных чиновников, поэтому способны оценивать работу коллег с практической стороны. По мнению главы правового департамента Минстроя, участие в рейтинговании представителей профессионального сообщества сделает финальную оценку компаний более объективной.

***

P. S. О выступлениях других участников расширенного заседания Технического комитета по стандартизации ТК 066 мы расскажем в наших ближайших публикациях.