📉 800,000 УВОЛЬНЕНИЙ ЗА 7 МЕСЯЦЕВ: КРИЗИС ИЛИ ЗАЧИСТКА СЛАБЫХ?
В IT уволили 165 тысяч человек за 9 месяцев 2025 года. В России — массовые сокращения в мебели, судостроении, металлургии. Все говорят про кризис. А что, если это зачистка?
🔥 Цифры, которые пугают
IT-гиганты сокращают без остановки:
— Январь 2024: 34 тысячи увольнений
— Август 2024: 26 тысяч
— Сентябрь 2024: 8 тысяч
В России тоже жестко:
— 300 человек — тюменский фанерный комбинат
— 200+ человек — Хабаровский судостроительный завод
— 78% новых мебельных фирм — уже ликвидированы
Но есть странность: 76% россиян увольняются по собственному желанию. Это максимум за 9 лет наблюдений.
💡 Что происходит на самом деле
Это не кризис занятости. Это революция эффективности.
Три фактора зачистки:
1. ИИ убирает джунов
Искусственный интеллект пишет код на уровне младшего разработчика. Зачем платить джуну 80 тысяч, если ChatGPT справляется бесплатно?
2. Высокие ставки режут жир
При ключевой ставке 17% каждый сотрудник должен приносить реальную прибыль. "Для красоты" держать никого не будут.
3. Автоматизация ускорилась
Один ИИ-бот заменяет 90% службы поддержки. Зачем команда из 10 человек, если задачу решает алгоритм?
⚡ Кто выживет в зачистке
Исчезают:
— Джуны без уникальных навыков
— Менеджеры среднего звена
— Специалисты по рутинным задачам
— "Декоративные" должности
Остаются:
— Архитекторы решений
— Эксперты узких ниш
— Генераторы идей
— Управленцы результатов
🎯 Реальный кейс: как использовать зачистку
Софтверная компания, 150 человек:
Старая модель: 30 джунов + 20 мидлов + 10 сеньоров
Новая модель: 15 сеньоров + ИИ-инструменты
Результат:
— Фонд оплаты: -40%
— Скорость разработки: +60%
— Качество кода: +25%
Компания потратила сэкономленные деньги на обучение оставшихся сотрудников и повысила им зарплаты в 1,5 раза.
📊 Стратегия для предпринимателей
Если вы работодатель:
Сейчас:
— Аудит всех позиций: кто создает ценность?
— Инвестиции в автоматизацию
— Переобучение ценных кадров
До конца 2025:
— Повышение зарплат оставшимся на 30-50%
— Создание "команды мечты" вместо "армии исполнителей"
Если вы сотрудник:
Сейчас:
— Изучите ИИ-инструменты в своей области
— Развивайте навыки, которые ИИ не заменит
— Станьте экспертом, а не исполнителем
🚀 Возможности зачистки
Каждая "зачистка слабых" создает возможности для сильных:
— Топ-специалисты становятся дороже
— Появляются ниши для узких экспертов
— Растет спрос на консультантов и фрилансеров
— Снижается конкуренция в освободившихся сегментах
🤔 Главный вопрос
800 тысяч увольнений — это не трагедия. Это естественный отбор экономики.
Останутся те, кто создает реальную ценность. Кто умеет решать проблемы. Кто не боится учиться новому.
Вы в числе тех, кто переживет зачистку?