В Госдуме предложили важное изменение для родителей Сейчас время ухода за ребёнком до 1,5 лет засчитывается в трудовой стаж «один к одному». То есть полтора года декрета = полтора года стажа. Но новый законопроект предлагает считать этот период в двойном размере. 🔹 1 год ухода = 2 года стажа. 🔹 Полтора года декрета = 3 года стажа. Зачем это нужно? Чтобы компенсировать «выпадающий» трудовой стаж и сохранить права на пенсию и соцгарантии. 🩶 Лично я считаю: инициатива неплохая. Забота о ребёнке - это тоже труд, и хорошо, что на государственном уровне начинают это признавать.
В Госдуме предложили важное изменение для родителей
Сейчас время ухода за ребёнком до 1,5 лет засчитывается в трудовой стаж «один к одному». То есть полтора года декрета = полтора года стажа.
Но новый законопроект предлагает считать этот период в двойном размере.
🔹 1 год ухода = 2 года стажа.
🔹 Полтора года декрета = 3 года стажа.
Зачем это нужно?
Чтобы компенсировать «выпадающий» трудовой стаж и сохранить права на пенсию и соцгарантии.
🩶 Лично я считаю: инициатива неплохая. Забота о ребёнке - это тоже труд, и хорошо, что на государственном уровне начинают это признавать.
