Пятый слет внутренних тренеров и инструкторов по бережливому производству предприятий-участников федерального проекта «Производительность труда», входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», состоялся в Белокурихе в конце сентября текущего года. Участниками масштабного мероприятия стали 52 сотрудника от 30 предприятий базовых несырьевых отраслей экономики Алтайского края.
Все подробности - здесь
В этом году состав участников был расширен за счет представителей организаций санаторно-курортной отрасли, которые с 2025 года внедряют инструменты бережливого производства в свои процессы.
С приветственными словами к участникам слета обратились заместитель начальника управления инновационного развития и кластерной политики, начальник отдела развития инновационной деятельности Александр Косарев и руководитель Регионального центра компетенций Алтайского края в сфере производительности труда Александр Вагенлейтер.
Федеральный проект реализуется в Алтайском крае с 2019 года и показывает очень хорошие результаты. Среди региональных участников - предприятия различных отраслей, с 2025 года к ним присоединились организации санаторно-курортной отрасли. Всего в периметр федерального проекта вошли 103 предприятия края, — подчеркнул Александр Косарев.
Основными спикерами мероприятия стали представитель АНО «Федеральный центр компетенций» Константин Соловых, эксперты по различным аспектам повышения производительности труда и внедрения бережливых технологий Сергей Смирнов, Михаил Моисеенко, Светлана Гузалева.
Для участников слета были организованы мастер-классы по повышению компетенций в областях цифровизации, менеджмента, TWI технологий*, интеллектуальная игра «Управленческие поединки» и специализированная викторина.
Представители предприятий высоко оценили профессиональный уровень выступающих, содержание мастер-классов и в целом организацию мероприятия.
СПРАВКА
Федеральный проект «Производительность труда» помогает предприятиям повысить эффективность своей деятельности благодаря рациональному использованию ресурсов, развитию управленческих навыков персонала и применению проверенных методик оптимизации бизнеса. В этой работе помогают эксперты ФЦК и РЦК, а также методология и ресурсы ИТ-платформы «производительность.рф».
* TWI технологии (Training Within Industry — «обучение на производстве») — это система обучения сотрудников и линейных руководителей на рабочем месте, направленная на повышение производительности и качества, обучение действием и стандартизацию процессов.