Представьте — вы исполнили законный пенсионный возраст, пришли в Пенсионный фонд или НПФ, а там вам говорят: «А вот, пожалуйста — все ваши накопленные средства — разом». Не привычная схема с ежемесячной доплатой, а единоразовая выплата. В 2026 году подобная возможность может коснуться около 706 тысяч россиян. Звучит неожиданно? Давайте разбираться вместе, кому и при каких условиях такое будет возможно.
Откуда эта цифра — 706 тысяч
Новость об одиноразовой выплате пенсионных накоплений в 2026 году появилась на основе проекта бюджета Социального фонда России на 2026–2028 годы.
Согласно этим материалам:
- В 2026 году 705,9 тысяч человек смогут получить свои пенсионные накопления единовременно.
- Средний размер такой выплаты ожидается около 68 тысяч рублей.
- На эти цели в бюджете СФР заложено порядка 48,1 млрд рублей.
- В последующие годы число таких получателей будет снижаться: в 2027 году — около 593 тысяч, в 2028-м — около 574 тысяч.
Но цифры — лишь часть истории. Давайте разберём, почему и кому вообще положена такая возможность.
Почему появляется право на единовременную выплату
Чтобы понять логику, нужно вспомнить, как устроена накопительная часть пенсии в России.
До 2014 года часть страховых взносов направлялась в накопительную систему — в НПФ или управляющие компании. В 2014 году её заморозили: новые взносы туда перестали поступать, всё пошло в страховую часть. Но накопления, сделанные до заморозки, никуда не исчезли и учитываются при назначении пенсии.
По закону, если рассчитанный размер накопительной пенсии слишком мал, человеку разрешается забрать всё разом.
Почему это логично:
- Упрощение — маленькие суммы проще выдать сразу, чем платить по 200–300 рублей в месяц.
- Социальная справедливость — если результат накоплений даёт символическую доплату, выгоднее всё выплатить разом.
- Бюджетная предсказуемость — государству проще разово выплатить деньги, чем учитывать их в ежемесячных обязательствах на десятилетия.
Основные условия для получения выплаты
Не каждый пенсионер может просто прийти и забрать деньги. Есть конкретные правила:
- Возраст — женщины не моложе 55 лет, мужчины не моложе 60.
- Размер накоплений — если рассчитанная ежемесячная доплата составляет меньше 10 % от прожиточного минимума пенсионера, разрешается единовременная выплата.
- Период выплаты — используется стандартный показатель 270 месяцев (22,5 года).
- Пороговая сумма — в 2025 году она составляла около 412 тысяч рублей, в 2026-м её могут скорректировать.
- Заявление — выплата назначается только после подачи заявления в Пенсионный фонд или НПФ (в том числе через «Госуслуги»).
Пример: если накоплено 540 000 рублей, делим на 270 месяцев — получаем около 2000 рублей в месяц. Если 10 % от прожиточного минимума — 1500 рублей, то размер ежемесячной выплаты превышает порог, и единовременную выплату не дадут. Если наоборот — дадут.
Как это работает на практике
Допустим, женщине в 2026 году исполняется 55 лет. На её накопительном счёте остались средства, сформированные до заморозки.
Фонд делает расчёт:
- делит сумму накоплений на 270 месяцев,
- сравнивает результат с 10 % от прожиточного минимума,
- если меньше — выплата будет единоразовой,
- если больше — назначается ежемесячная или срочная выплата.
Такой механизм действует уже несколько лет и позволяет людям с небольшими накоплениями получить всё сразу.
Почему 706 тысяч — это прогноз, а не гарантия
Число 706 тысяч — не точное, а расчётное. Это прогноз, основанный на текущем понимании законов и демографической статистике.
На итоговые цифры повлияют:
- реальное число людей, достигших пенсионного возраста,
- изменения порогов и методики расчёта,
- поправки в законы,
- возможные судебные решения.
На практике количество получателей может быть как меньше, так и больше.
Возможные риски и последствия
Для государства такая мера несёт и плюсы, и минусы.
Плюсы:
- Упрощается администрирование.
- Люди получают ощутимую сумму сразу.
- Снижается нагрузка на систему ежемесячных выплат.
Минусы:
- Резкая нагрузка на бюджет в момент выплат.
- Возможное неравенство между получателями: у кого-то накопилось больше, у кого-то — копейки.
- Часть людей может быстро потратить всю сумму и потом пожалеть, что не выбрали ежемесячную доплату.
Но в целом это шаг в сторону большей гибкости и справедливости: система наконец признаёт, что «мелкие накопления» лучше отдать сразу, чем превращать их в бессмысленные доплаты по сто рублей.
Кому выгодно получить всё разом
Единовременная выплата выгодна тем, у кого накопления невелики. Если сумма небольшая, а ежемесячная прибавка получается меньше тысячи-двух рублей, получить всё сразу может оказаться разумнее.
Такая возможность особенно актуальна для тех, кто:
- приближается к пенсионному возрасту,
- имеет скромные накопления,
- планирует использовать деньги на крупную покупку или лечение,
- не рассчитывает на значительную ежемесячную прибавку.
Что стоит сделать уже сейчас
- Проверить, есть ли у вас накопительная часть и сколько там денег.
- Разделить сумму на 270 — прикинуть, какая выйдет ежемесячная прибавка.
- Следить за новостями — пороговые значения и порядок выплат могут поменяться.
- Подготовить документы и заявление заранее, чтобы не тратить время, когда наступит момент.
- Решить, что для вас важнее — стабильный небольшой доход или единовременная сумма.
Что в итоге
Новость о том, что 706 тысяч россиян смогут в 2026 году забрать пенсионные накопления разом, выглядит позитивно. Но это не «новая льгота» и не подарок государства — скорее, техническая корректировка системы.
Тем не менее, если вы попадаете под условия, почему бы не воспользоваться. Это шанс вернуть свои накопленные средства и распорядиться ими по своему усмотрению.
🔔 Если было полезно подпишись на канал «Деньги — проверка на прочность».