Юрист бюро «Де-юре» Владислав Алёхин сообщил, что работа в выходные дни во время командировки должна оплачиваться вдвойне. Он также отметил, что отказ от командировки возможен только для некоторых категорий граждан, включая беременных женщин.
Юрист из бюро адвокатов «Де-юре» Владислав Алёхин сообщил, что выходные дни, попадающие на период командировки, работодатель обязан оплачивать в двойном размере.
«Действительно, работодатель обязан оплачивать в двойном размере работу в выходной или нерабочий праздничный день в период командировки», — заявил он в интервью RG.RU.
Вместе с тем Алёхин подчеркнул, что остается открытым вопрос, должна ли такая оплата быть двойной на основе тарифной ставки конкретного работника в «обычных условиях» работы, основываясь на фактически отработанных в нерабочий день часах, или же в размере двойного среднего заработка.
Кроме того, эксперт отметил, что по общему правилу работник не имеет права отказаться от командировки, если она предписана приказом работодателя. По словам Алёхина, право на отказ предусмотрено для некоторых категорий граждан, включая беременных женщин.
Ранее Никита Чаплин, депутат Государственной Думы и член комитета по бюджету и налогам, в беседе с RT подробно объяснил, на какие аспекты стоит обратить внимание при трудоустройстве гражданам пенсионного возраста.
Источник Царьград: https://tsargrad.tv/novost/jurist-aljohin-vyhodnye-v-komandirovke-oplatjat-vdvojne_1396772