Авторы законопроекта отмечают, что процедура испытаний негативно отражается на процессе комплектования органов внутренних дел и увеличивает срок принятия на службу от трех до шести месяцев
Госдума приняла в первом чтении законопроект об отмене испытаний при поступлении на службу в полицию. Документ был внесен еще в октябре 2024 года и год спустя прошел первое чтение. Авторы предлагают признать утратившей силу статью, согласно которой при поступлении на службу в ОВД гражданин в течение нескольких месяцев должен пройти испытательный срок и подтвердить свою квалификацию.
Среди прочего кандидата проверяют на стрессоустойчивость, на знание законов и на наличие судимости. Поступить на службу можно с общим средним образованием, это 11 классов. Но на позиции выше рядового и младшего начальствующего состава можно не рассчитывать. На офицерские должности можно претендовать при получении высшего образования в специализированном вузе МВД. Нововведения позволят снизить излишнюю бюрократию, считает советник президента российской секции Международной полицейской ассоциации, полковник запаса Вячеслав Калинин:
Вячеслав Калинин советник президента российской секции Международной полицейской ассоциации, полковник запаса
«Те основные показатели, по которым рассматривались соискатели на эту важную для общества деятельность, безусловно, также будут приниматься во внимание, но, вероятнее всего, будет снижена излишняя забюрократизированность приглашения, привлечения соответствующих сотрудников на службу. Текущая обстановка и участие в специальной военной операции значительной части мужского населения нашей страны, наверное, диктуют соответствующие требования, проявление гибкости. В последние годы наблюдаем кадровый дефицит сотрудников органов правопорядка».
В мае глава МВД Владимир Колокольцев сообщил, что российская полиция сталкивается с острым дефицитом кадров. Он заявлял о нехватке более чем 150 тысяч сотрудников. В подразделениях ряда регионов некомплект состава — выше 20%, а в Красносельском районе Москвы некомплект патрульно-постовой службы равен 78%.
Взамен испытаний авторы законопроекта предлагают ввести новую норму, согласно которой сотрудник, впервые поступивший на службу в ОВД, проходит индивидуальное обучение под руководством наставника. Насколько это реалистично, особенно при такой острой нехватке сотрудников? Рассуждает бывший старший оперуполномоченный по особо важным делам Главного управления уголовного розыска МВД, полковник милиции в отставке Евгений Черноусов:
— Я думаю, что, если их будет контролировать наставник, это совершенно никак не отразится. Или это будет формально. Непонятные новшества.
— На трудоустройстве это не должно отразиться?
— Нет, не должно. Большой некомплект отражается на безопасности населения Российской Федерации. В первую очередь, я считаю, нужно решать вопрос о приемлемой заработной плате полицейским, чтобы не было такого большого оттока, потому что работа там — день и ночь работать. Ненормированный рабочий день, еще и заработная плата минимальная. Конечно, и жена будет говорить о том, что надо бы уходить, и так далее.
Средняя заработная плата полицейского в России в этом году, по данным «ГородРабот.ру», составляет около 64 тысяч рублей. Министр внутренних дел Колокольцев заявлял, что ведомство делает все, что может, чтобы привлечь сотрудников, но «мы не можем напечатать деньги».
Хотите всегда быть в курсе? Подписывайтесь на Telegram-канал «Бизнес FM»